Sobre seus direitos sob HIPAA

O Seguro de Saúde Portabilidade e Accountability Act de 1996 - ou HIPAA, como é mais popularmente conhecido - foi aprovada pelo Congresso em 1996 Função

Título I da regula HIPAA. de saúde do grupo e algumas apólices de seguro saúde individual , bem como as limitações que algumas companhias de seguros procuram impor devido a condições pré-existentes . Título I também protege o segurado de perder toda a cobertura quando mudam ou perdem sua jobs.Title II , também chamado de regra de privacidade , busca proteger informações de saúde dos indivíduos , enquanto permitindo a troca de informação a prestar cuidados de saúde de alta qualidade. Entidades abrangidas por esta regra incluem prestadores de cuidados de saúde , seguro de saúde (ou ) os planos e câmaras de cuidados de saúde , tais como serviços de faturamento.
Equívocos

Nem todos os planos de saúde são regida pelo Título I da norma HIPAA . Planos de saúde a longo prazo e planos separados, tais como dental ou cobertura de visão estão isentos de governança HIPAA . Caso esses planos , em algum momento, ser combinado com o plano de saúde em geral oferecido por uma empresa , em seguida, HIPAA é necessária. Infelizmente, se esses planos limitados de cobertura não se tornar parte de um plano de saúde mais amplo, e um indivíduo perde o emprego , um certificado de cobertura contínua necessária para companhia de seguros de um novo empregador não pode ser obtida.

Benefícios

o benefício mais importante do Título I do HIPAA é que ele protege o segurado direito a cobertura para doenças pré-existentes , quando houve uma pausa na cobertura. A maioria dos planos de saúde do grupo procuram recusar prestação de benefícios para os 12 meses após se matricular em um plano; no entanto, se um indivíduo pode provar a continuidade da cobertura antes de se matricular no plano, o período de exclusão pode ser reduced.Title II impõe sanções civis e criminais por fraude e abuso de informações de saúde protegidas de um segurado . A norma mais importante que o título II impõe , no entanto, é voltado para padronizar o uso e divulgação de informações de saúde para que não o indivíduo entidades. Título II também protege os direitos do segurado , exigindo entidades vinculados pela regra de notificar o segurado , quando sua informação privada de cuidados de saúde é disseminada .
Características

Sob o Título II do HIPAA, informações abordadas neste plano inclui o estado de saúde física ou mental de um indivíduo , os detalhes dos serviços de saúde prestados aos disse que os detalhes individuais e de pagamento para tais serviços. O maior propósito do Título II do HIPAA é limitar as circunstâncias em que a informação da saúde de um indivíduo podem ser utilizados e comunicados . Ele pode ser divulgado , se um indivíduo dá a sua permissão , ou como as licenças de regras

Considerações

Em apenas dois casos, uma entidade pode divulgar registros ou informações de saúde : . (1 ) para o indivíduo ou representante da pessoa quando essa pessoa solicita divulgação e (2) para o Departamento de Saúde e Serviços Humanos , quando se está analisando uma possível violação ou investigar ou tomar medidas contra uma entidade.