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Descrição do Cargo de Coordenador de Programa de Recreação

A descrição do cargo de coordenador ou diretor de programa de recreação inclui planejamento de programas e eventos; marketing e promoção de atividades; supervisão de atividades recreativas em grupo; gestão de instalações; relatórios, monitoramento e avaliação de programas. Vagas para coordenador de programa de recreação podem ser encontradas em governo municipal, instalações de recreação federais e estaduais, instalações de saúde, centros de aposentadoria e resorts.

Propósito

Coordenadores de recreação são geralmente responsáveis por agendamento, supervisão de programas e gestão de instalações recreativas. Isso inclui garantir um ambiente seguro, limpo e bem ordenado para esportes e atividades conduzidos pela organização. As próprias atividades de recreação podem ser para melhoria da qualidade de vida dos participantes, para fins terapêuticos ou para gerar renda para a empresa.

Escopo de Responsabilidades

Coordenadores de programa de recreação geralmente se reportam ao diretor da organização ou a intermediários para quem a recreação é responsabilidade. Coordenadores de recreação são frequentemente diretores de departamento e podem supervisionar salva-vidas, treinadores, facilitadores de atividades, manutenção e outros funcionários. Coordenadores supervisionam manutenção, conservação de equipamentos, monitoramento de segurança e reparos gerais da instalação. Em configurações de saúde e reabilitação, o coordenador é responsável por avaliação de clientes, planejamento de tratamento de recreação terapêutica e, até certo ponto, marketing e relações públicas relacionados aos programas de recreação.

Deveres e Responsabilidades

Deveres e responsabilidades do coordenador de programa de recreação podem incluir, mas não se limitam a: agendamento, recrutamento de equipe sazonal ou permanente, atribuições de equipe, contratação, recrutamento de voluntários, avaliação de feedback, avaliação de programas e relatórios de resultados, monitoramento de código de segurança e conformidade com a Americans With Disabilities Act (ADA) e compra de suprimentos e equipamentos. Podem desenhar e distribuir panfletos e materiais promocionais, emitir comunicados de imprensa e anúncios ou publicar eventos futuros. Em configurações terapêuticas, o coordenador avalia clientes ou pacientes, participa do planejamento de tratamento, monitora progresso e escreve relatórios apropriados. O coordenador de programa pode participar da formulação de políticas ou programas para a organização e frequentemente recomenda novas direções para o programa. Deveres podem incluir planejamento e monitoramento orçamentário, preparação de instalações, reserva de eventos, planejamento de eventos, aluguel de equipamentos, gestão de contratos com facilitadores e prestadores de serviços e até arrecadação de fundos.

Requisitos Físicos, Mentais e Sociais

Coordenadores de programas recreacionais, devido às amplas demandas do cargo, são literalmente obrigados a ser capazes de andar, falar, sentar, ver, ler, identificar cores e ouvir no mínimo. Alguns cargos de coordenador podem permitir acomodação razoável para certas deficiências, mas onde uma habilidade física é essencial para o aspecto de monitoramento de segurança do cargo, uma acomodação pode não ser possível. Coordenadores devem ser capazes de usar mãos e dedos, alcançar, levantar ou mover até 23 kg. Podem ser obrigados a rastejar, agachar, ajoelhar, curvar, equilibrar ou escalar. A maioria também deve ter capacidade de usar computador para agendamento e relatórios. O coordenador gerencia múltiplas tarefas e solicitações, acompanha responsabilidades e atividades. Deve ser capaz de gerenciar tempo, estresse e pessoas exigentes ou difíceis mantendo-se calmo, educado e altamente organizado.

Ambiente de Trabalho

O ambiente de trabalho inclui locais internos e externos em variedade de temperaturas, condições de luz, níveis de atividade e ruído. O coordenador de recreação lida com interrupções constantes, está sempre em movimento, lidando com multidões de vários tamanhos, pessoas temperamentais e agendas exigentes. O cargo requer multitarefa extensiva em ambientes movimentados e barulhentos. Situações estressantes ou de emergência podem surgir a qualquer momento.

Qualificações

Qualificações variam dependendo do cargo. Alguns exigem diploma de ensino médio e experiência. Outros exigem graduação em recreação ou área estreitamente relacionada. Programas de saúde e reabilitação podem exigir mestrado em recreação terapêutica ou certificação como especialista em recreação terapêutica. A maioria dos cargos exige pelo menos 3-5 anos de experiência como trabalhador recreacional e treinamento básico de primeiros socorros e RCP.