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Motivação Intrínseca e Extrínseca: Entenda a Diferença

O que é Motivação

Dependendo de quem você pergunta, uma motivação surge de necessidades básicas: comer porque tem fome, agasalhar-se porque tem frio. Pode ser egoísta ou altruísta, moral ou imoral. Não importa o que envolva, pode ser classificada pelo "porquê". Motivação intrínseca e extrínseca são duas categorizações.

Identificação

Em termos rudimentares, motivação é a razão pela qual alguém faz algo. É base radical de comportamento específico, a causa de uma ação. Ao falar de intrínseca ou extrínseca, aplica-se teoria do incentivo ao motivo por trás de por que alguém faz algo. Define a "intenção" para comportamento passar de isolado a habitual.

Significado

Definir motivação como intrínseca ou extrínseca identifica se intenção vem de dentro ou fora — forças internas ou externas. Se a intenção por trás da razão é baseada apenas em você, é intrínseca. Se o incentivo é baseado em outro, é extrínseca. Embora pareçam fundações separadas, estão solidamente entrelaçadas.

Efeitos — Exemplo no Esporte

Forma fácil de observar efeitos: aplicar teoria do incentivo ao esporte (vale para trabalho, relacionamentos). Intrínseca pura: joga por amor ao jogo, impulso pessoal de ser melhor, prazer na atividade. Razões podem ser intangíveis, mas vêm de dentro. Extrínseca pura: joga por dinheiro/medalhas, sem gostar do jogo; por obrigação (pai jogava futebol); pressão dos pares. Razões mais tangíveis, mas qualquer motivação pode ser tangível ou intangível — baseia-se na origem do incentivo.

Considerações

Motivação é conceito complicado: muitos fatores/incentivos costumam estar por trás da razão de fazer algo. Por isso intrínseca e extrínseca estão entrelaçadas, e motivação de uma pessoa diverge da outra na mesma atividade. Raramente alguém age por motivo solitário; geralmente há numerosas forças internas e externas em jogo.

Função — Exemplo Prático

Pessoa começou futebol por interesse/curiosidade (intrínsecas), continuou por amor e desejo de sucesso (intrínsecas), perdeu interesse por causa do técnico (extrínseca), saiu do time porque colegas achavam que não era bom (extrínseca). Ilustra diferença e relação entre as duas.