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O Impacto de Ambientes de Trabalho Positivos no Bem-Estar e Produtividade

Introdução

Um movimento crescente defendendo ambientes de trabalho positivos que fomentam criatividade e inovação ajuda a melhorar a vida dos trabalhadores. Funcionários felizes são mais produtivos — e até mais saudáveis.

Evidências

Produtividade

O "Northwest Indiana Times" reportou uma pesquisa Gallup de 2010 mostrando que funcionários felizes gastaram 80% do tempo no escritório realmente trabalhando, contra 40% dos infelizes. Aumento de produtividade pode levar a oportunidades de promoção e melhor remuneração para trabalhadores felizes.

Benefícios

Um estudo na Kansas State University em 2009 citado pela ScienceDaily relatou que funcionários com melhor bem-estar resultante de ambiente de trabalho positivo são mais propensos a ser melhores tomadores de decisão e receber salários maiores, além de colher o benefício físico de melhor saúde cardiovascular.

Moral

O CEO da Zappos, Tony Hsieh, disse recentemente ao Business Insider que a produtividade dos funcionários aumenta entre 20% e 100% devido à camaradagem criada fora do escritório. Engajar-se regularmente em eventos divertidos da empresa pode reduzir colapsos relacionados a estresse, melhorar a moral e aumentar a lealdade dos funcionários, proporcionando estabilidade tanto para trabalhador quanto para o negócio.