5 diferentes tipos de motivação

É importante para os professores , empregadores e líderes em outros locais para compreender os cinco tipos principais de motivação humana. Uma combinação de motivação intrínseca e os fatores de regulação externa encoraja os indivíduos em direção a autonomia , que por sua vez aumenta a sua auto-estima e sensação geral de bem -estar. Os estudantes e funcionários que se sentem confiantes e autônomo são mais propensos a ter um melhor desempenho e conseguir mais do que suas contrapartes menos positivos. Motivação Intrínseca

A motivação intrínseca é inspirado unicamente do interesse e prazer que uma pessoa encontra-se em uma atividade. Por exemplo, se uma pessoa se sente motivado para jogar uma partida de futebol e sua motivação deriva da alegria que ele experimenta durante o jogo, não a promessa de um prêmio ou qualquer outra influência , então sua motivação é intrínseca . A motivação intrínseca promove a criatividade eo aprendizado de alta qualidade. Além disso, incentiva um senso de autonomia porque o indivíduo está agindo fora de seu próprio interesse e nada mais. Passatempos das pessoas são geralmente motivados intrinsecamente , porque as pessoas persegui-los fora de um sentido de interesse e prazer que é raramente encontrado em suas atividades escolares ou de trabalho.

Regulação externa

As pessoas são motivado por regulação externa , devido à influência de atuação externa. Se um indivíduo apresenta um comportamento para obter uma recompensa fornecido externamente , então seu comportamento é regulado externamente. Por exemplo, se uma pessoa entra na feira de ciências , porque ela quer ganhar um certificado de presente para um restaurante, ela não está agindo fora do que lhe interessa pessoalmente, mas a partir de um desejo de obter a recompensa. Motivação externa é muitas vezes usado para incentivar os funcionários e estudantes para participar de um comportamento que eles devem completar , mas pode não estar realmente interessado em - dessa forma , mesmo que de outra forma não desejam se engajar no comportamento , eles o fazem para obter a recompensa.
introjetado Regulamento

regulação introjetada é a motivação de um internalizada , a voz pressionando . A fonte de motivação para um comportamento é culpa, preocupação ou vergonha. Regulação introjetada inspira um indivíduo para decretar um comportamento não porque quer , mas porque teme não por um sentimento de obrigação. Um exemplo de regulação introjetada é uma pessoa que vai à igreja todos os domingos, porque teme um efeito negativo na vida após a morte ou a reação negativa de seus pares em um evento da igreja - ele não necessariamente encontrar prazer no próprio serviço . Evite este tipo de motivação , se possível , uma vez que promove a ansiedade. Ao sucumbir a essa forma de motivação , é difícil para as pessoas a se sentir positivo e confiante sobre suas ações.
Identificado Regulamento

Se uma pessoa tem, pessoalmente identificado com a importância de um comportamento e aceitou-o como um regulamento de sua própria porque beneficia -la na realização de um objetivo , ela está motivada pela regulação identificada . Com esta forma de motivação , o indivíduo não tem de encontrar prazer no comportamento , e não tem que ser uma recompensa imediata . A pessoa não é motivada também por culpa ou vergonha : . Ela simplesmente reconhece que um comportamento é benéfico para o seu desenvolvimento e adota esse comportamento como seu próprio

Por exemplo , uma pessoa pode reconhecer que estudar gramática para aula de Inglês é um importante meio para o fim de se tornar um escritor de sucesso . Este é uma subcategoria de motivação externa que é mais auto-determinada e pessoal de regulação externa : . Regulação externa pode ser uma recompensa positiva mais imediata, enquanto a regulação identificada é usada para atingir um fim , que afeta um indivíduo pessoal bem-estar e desejos

Regulamento integrado

regulação integrada é uma forma de motivação que surge quando uma pessoa está totalmente integrado a motivação dentro de si. Seu comportamento é influenciado por regulação integrada , quando ele passa por auto-exame e , em seguida, interioriza e assimila as razões por trás de uma ação. Ele cuidadosamente explorado motivações externas e decidiu que eles são congruentes com suas outras crenças e valores pessoais. Um exemplo de regulação integrada como motivação seria uma pessoa que frequenta a igreja , porque ele acredita que o ato se alinha com o seu sistema de crença pessoal, mesmo se ele não comparecer para o puro gozo. Ele não sente culpa ou vergonha , se ele não comparecer - ele freqüenta , porque ele sente que é certo e adequado para ele

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