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Entendendo Conflito Interno e Externo: Definições e Exemplos

Os conceitos de conflito interno ou externo são maneiras amplas de categorizar conflito em geral. Conflito externo, em termos muito gerais, refere-se a ameaças que se originam fora da pessoa ou organização. Conflito interno refere-se a ameaças que surgem da própria organização (ou pessoa).

Características (Interno)

Conflito interno pode ter vários significados. Pode indicar conflito que ocorre dentro de uma pessoa. Isso é frequentemente tipificado em dilemas morais ou questões de lealdade. Também pode significar conflito dentro de entidades maiores, como empresas ou países. Em muitos casos, esses conflitos têm a ver com valores morais básicos ou questões de identidade. Conflito interno pode afetar um país tão facilmente quanto pode afetar uma pessoa. A grande diferença é o número de pessoas e o escopo geográfico do problema.

Características (Externo)

Conflito externo refere-se a objetos fora do self que ameaçam o progresso em direção a uma meta. Para uma entidade maior, refere-se a problemas fora da organização, coisas sobre as quais a organização tem pouco controle. Para um país, para usar um exemplo, conflito externo pode se referir a inimigos no exterior, estados competidores ou até o sistema econômico que coloca certos estados em desvantagem.

Função

Como todo conflito, conflito externo ou interno pode ser construtivo ou destrutivo. Conflito construtivo incluiria aquelas lutas que ajudam uma sociedade ou pessoa a desenvolver um forte senso de si diante de ansiedade ou ameaças externas. Conflito destrutivo refere-se a lutas que levam à dissolução. Guerra civil para um país ou esquizofrenia para um indivíduo são expressões extremas de conflito destrutivo.

Efeitos

Conflito pode trazer o melhor nas pessoas. Conflito interno pode facilmente levar a pessoas mais desenvolvidas, firmes e morais que mantiveram sua posição diante de sérios conflitos de lealdade. Para entidades maiores, conflito interno pode atuar como meio para expor queixas e chegar a algum tipo de consenso viável. Conflito externo pode tornar um grupo, como uma família ou país, forte e desenvolver um senso de solidariedade interna diante de um inimigo externo.

Significado

Conflito interno geralmente significa que algo está errado. Cabe à pessoa ou instituição tomar ação para superar o problema. Este tipo de conflito pode servir como sinal de alerta de que o sistema precisa de reparo. Conflito externo força o indivíduo ou organização a tomar ação decisiva para se defender, ou reorganizar seu ser para lidar com a ameaça externa.