Etapas da Entrevista Motivacional

A entrevista motivacional (MI) é uma abordagem de aconselhamento centrado no cliente que ajuda pacientes a fazer mudanças em melhorar de vida em suas vidas. A entrevista motivacional evita o confronto e julgamento e aumenta a consciência do cliente de problemas potenciais causados por comportamentos atuais. Há oito estágios primários de aprender como se tornar um conselheiro prática da entrevista motivacional . O Espírito de MI

Um praticante deve compreender que a abertura é uma parte integrante do MI, mas não pode ser imposto a um cliente. O conselheiro deve suspender a sua autoridade e explorar o que um cliente pode fazer o contrário do que ele não fez . Um conselheiro praticando MI precisa entender que esta prática se destina a melhorar a perspectiva do cliente sobre a vida e suas experiências futuras.
Centrada no cliente

Muitos conselheiros são usado para guiar uma sessão por si . MI praticantes devem aprender a promover um ambiente centrado no cliente . Isto inclui facilitar um ambiente no qual os clientes podem explorar a sua ambivalência e experiências anteriores. Isto inclui questões abertas , afirmações e respostas empáticas apropriadas.
Reconhecer a mudança e Resistência

O termo "mudança de falar" refere-se a uma forma que o cliente começa a expressar-se que mostra o praticante MI que uma mudança positiva no comportamento está próxima. Algumas formas de mudança conversa incluem o desejo, necessidade e compromisso com a mudança , bem como medidas de ação tomadas. Compreender a diferença entre mudança falar e falar que é resistente à mudança é essencial para a compreensão do MI .
Trazendo Mudança Discussão

Uma vez que o conselheiro começou a identificar a mudança conversa , ela agora pode trabalhar em sua capacidade de reforçar o discurso ea linguagem positiva o cliente usa . Isto requer uso estratégico de técnicas de escuta activa a lenta mas seguramente cometer o cliente a essas mudanças.
Rolamento com Resistance

Leva linguagem muito específica para reflectir e respeitar a resistência do cliente (por oposição a negá-lo a título definitivo ) , sem reforçar a língua . Esta etapa de aprendizagem requer aprender o equilíbrio entre a negar a resistência e deixá-lo simplesmente flutuar ( rolar ) .
O Plano

Uma vez que o conselheiro determinou que o cliente está pronto para fazer uma mudança , ela pode começar a criar o plano de mudança. Este plano deve ser apropriado para o cliente e aceitável usando passos incrementais . Também são necessários momento adequado ea capacidade de negociar de forma justa.
Compromisso Consolidação

Uma vez que o plano está em vigor e que o cliente começou a fazer a mudança , o praticante MI deve melhorar o compromisso de seu cliente para mudar e tornar essas novas intenções positivas específicas habitual .
Mix and Match

Existem outros métodos de aconselhamento que podem ser úteis , dependendo no fundo do conselheiro e familiaridade com esses métodos. Enquanto eles não fazem completamente o conflito, é possível se misturam métodos de intervenção com entrevista motivacional . Depois de ter dominado este passo , você será capaz de transitar facilmente entre MI e outros estilos.