Como adicionar Crianças para COBRA

O consolidado Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) foi implementado para proporcionar aos trabalhadores e suas famílias continuam a cobertura de saúde após a perda de sua cobertura existente. Os benefícios de saúde continuar como antes , com a capacidade de adicionar crianças qualificados para o plano. Apesar de qualificações são limitados, em que a criança deve ser um novo dependente. Adicionando o novo filho dependente é principalmente uma questão de fazer a reclamação dentro dos primeiros 60 dias da adição da criança à sua família. Depois disso , é uma questão de fornecer a prova e preencher a papelada . Coisas que você precisa
Prova de dependência
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Notifique o administrador do fundo , por escrito, dentro dos primeiros 60 dias após um evento de qualificação que adiciona uma criança sua família. Eventos de qualificação incluem o parto , casamento ou adoção.
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Contacte o administrador do plano COBRA para a papelada necessária para adicionar o novo filho para o seu plano. Você pode descobrir quem administra seu plano COBRA por falar com seu empregador ou o gerente de RH em seu local de trabalho . Preencha a papelada, incluindo o seu nome, informações de plano atual , as circunstâncias que levam a que a criança adicional dependente, eo nome da criança.
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Apresentar o administrador do plano COBRA com a papelada e prova que a criança foi adicionado à sua família. Um registro legal do evento, como uma certidão de nascimento, certidão de casamento com certidão de nascimento do filho de cônjuge ou papéis de adoção deve ser suficiente.
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Ter o administrador adicione a criança para o seu plano pelo nome e atualizar suas informações COBRA dentro do sistema. O administrador do plano , em seguida, apresenta-o com as novas informações de plano, incluindo quaisquer alterações ao seu prémio.