O trabalho em equipe eficaz em ambientes de cuidados

instalações Cuidados dando requerem uma grande quantidade de pessoas que trabalham duro para dar um grande cuidado . A única maneira de dar a atenção adequada para as pessoas que precisam é com trabalho em equipe. Trabalho em equipe é essencial em qualquer local de trabalho, e isso é o dobro em uma situação de cuidados dar. Saber como promover bom trabalho em equipe em uma situação de prestação de cuidados podem ajudar a dar o melhor atendimento possível. Ouvir

O mais importante trabalho em equipe tática que você pode usar é ouvir . O velho ditado diz que você pode ouvir sem escutar e isso é muito verdadeiro . Com demasiada frequência, alguém ouve o que você diz, mas não escuta . Sem dúvida, você já fez a mesma coisa. É importante ouvir atentamente o que as pessoas lhe dizem , especialmente em um ambiente de cuidados . Às vezes pode significar a diferença entre a vida ea morte. Por exemplo, se um colega de trabalho diz que " a Sra. Johnson precisa dela nitro às 4:00 horas de hoje , e não 5:00 , " isso é muito importante para que você possa lembrar. Se você simplesmente ouvir " Sra. Johnson precisa dela nitro em ... 05:00 ... " você vai passar a medicina da Sra. Johnson , na hora errada . Você também pode até mesmo dar o remédio errado para a pessoa errada , ou dar o cuidado errado . Ouça atentamente o que todo mundo diz . Se você tiver problemas com o pagamento de atenção ou lembrar , tomar notas .
Pedir Ajuda

Outro problema comum no trabalho em equipe em um ambiente de cuidados não está pedindo ajuda quando você precisa. Ser orgulhoso demais para pedir ajuda pode levar a complicações no atendimento . Se há um homem que precisa de duas pessoas para levantar-se e caminhar até o banheiro , pegue duas pessoas. Não tente fazer isso sozinho. Pegando um homem por si mesmo pode causar-lhe ter lesão nas costas , e também pode levar a problemas com a sua curta incluindo dificuldade para caminhar e até mesmo lesões . As razões para não pedir ajuda são muitos. Às vezes pode estar muito ocupado para ter outra pessoa para ajudá-lo , como eles estão cuidando de seu próprio povo. Pode parecer importante para mover-se rapidamente e para cuidar de tantas pessoas quanto puder o mais rápido possível . No entanto, se recusando ajuda e vai rapidamente pode deixar a lesão daqueles que você está cuidando , abrandar e pedir ajuda.
Dar Suporte

mesma forma , se alguém lhe pedir ajuda, você deve dar uma ajuda tão bem e tão rapidamente como você pode. Não adote uma atitude ou evitar dar ajuda. Embora seja importante para cuidar de todos em suas instalações , é importante dar-lhes os cuidados de que necessitam. Se perder cinco minutos de tempo para ajudar a tratar uma pessoa que ajuda a pessoa a obter os cuidados de que precisa, então o tempo perdido valeu a pena. Promover um ambiente útil e amigável em seu local de trabalho se alastrem para seu atendimento. Se você dar uma ajuda fácil, você terá ajuda facilmente. Ajudando uns aos outros o ajudará a desenvolver relações positivas com seus colegas de trabalho e vai ajudar a dar-lhe uma atitude positiva , enquanto você está no trabalho. Esta atitude positiva também se estenderão aqueles que você cuidar, e pode ajudar a tornar seu atendimento agradável e divertida.
Respeito

A coisa mais importante que você pode fazer em situações de trabalho em equipe é respeitar seus colegas de trabalho e para aqueles que estão dando assistência . Se você é sarcástico e falando sobre as pessoas por trás de suas costas, você não vai gerar um ambiente de trabalho orientado o trabalho em equipe . Isto irá criar uma atmosfera de paranóia, desconfiança e raiva. Este não é um ambiente para a instalação de prestação de cuidados . As pessoas que recebem cuidados precisam sentir-se calmo, relaxado e feliz. Uma atmosfera de medo e raiva não vai gerar isso, e isso pode levar a condições de cuidados pobres. Você deve tratar seus colegas de trabalho da maneira que você quer ser tratado . Se você fizer isso , seu trabalho será muito mais fácil , e seu trabalho em equipe será muito mais eficaz em dar a atenção adequada e completa.