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Impacto Financeiro da Depressão

A depressão é uma doença mental que causa sintomas psicológicos e físicos como irritabilidade, distúrbios do sono e perda de apetite. Além de causar sofrimento, a depressão impacta negativamente as finanças do indivíduo. Existem muitas empresas que têm consequências financeiras de funcionários que sofrem depressão.

Sintomas que Afetam a Produtividade

Segundo o Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais, 4ª Edição (DSM-IV), sintomas comuns de depressão incluem falta de energia, atividade lenta e dificuldade de concentração. Se um funcionário tem depressão, estes sintomas podem afetar o desempenho do funcionário.

Renda Perdida

Quando o funcionário deprimido está ausente do trabalho devido aos sintomas da depressão, o absenteísmo causa perda direta de renda pelo tempo perdido e pode ser refletido em avaliações negativas de desempenho no trabalho. Avaliações negativas podem levar a renda perdida por não receber aumentos salariais ou promoções.

Depressão como Deficiência

Se o indivíduo deprimido se torna incapaz de trabalhar devido aos sintomas, a pessoa pode solicitar Seguro Social de Invalidez (SSDI). Embora isso forneça alguma renda à pessoa deprimida, pagamentos de SSDI são uma fração da renda passada da pessoa.

Custo do Tratamento

Segundo a Aliança Nacional para Doenças Mentais (NAMI), o tratamento mais eficaz para depressão é combinação de medicação psicoativa e terapia. Mesmo com seguro saúde, a pessoa pode ser responsável por parte dos custos.

Impacto Financeiro nos Empregadores

O absenteísmo e perda de produtividade do funcionário é custoso para empregadores. Empregadores frequentemente devem pagar horas extras a funcionários para cobrir as tarefas de um funcionário ausente.