É possível que um técnico de enfermagem licenciado (LPN - Licensed Practical Nurse) assuma um papel de liderança em hospital. Isso depende do ambiente de trabalho de cada instituição. No geral, LPNs frequentemente funcionam mais como apoio para enfermeiros registrados (RNs - Registered Nurses).
Todos os LPNs devem completar um programa de certificação e passar no exame nacional de licenciamento. Esses programas ensinam habilidades profissionais através de cursos e trabalho em laboratório. LPNs geralmente completam a formação em um ano em faculdades comunitárias, técnicas ou vocacionais.
Segundo o Bureau of Labor Statistics, "LPNs são generalistas e trabalham em qualquer área da saúde. Alguns trabalham em configurações especializadas." Responsabilidades incluem cuidados de beira-leito, elaboração de planos de cuidado e tarefas administrativas.
Embora LPNs possam ter experiência significativa, geralmente estão sob supervisão de RNs que têm educação e formação mais formais. No dia a dia podem ter responsabilidades semelhantes, mas um enfermeiro registrado é encarregado de questões maiores como gestão de uma unidade ou área.
No entanto, é certamente possível para um LPN exercer liderança em alguma capacidade. LPNs têm poder e autoridade no setor, gerenciando e treinando auxiliares de enfermagem no cuidado direto ao paciente. Além disso, LPNs que demonstram competência e qualidades de liderança são frequentemente convidados a assumir algumas das funções do RN.