Restrições LPN

auxiliares de enfermagem (LPNs ) fornecem uma camada de suporte crítico para hospitais. No entanto, LPNs não estão disponíveis ou licenciado para desempenhar todas as tarefas de enfermagem. Muitas vezes as funções de enfermagem mais complexos só pode ser efectuada por uma enfermeira , conhecida como uma RN . A indústria de enfermagem é fragmentada por causa dessas restrições com os defensores da LPNs defendendo que pode fazer as leis estaduais que restringem a expansão das funções mais e . Restrições na Natureza

Muitas das restrições à LPNs tem a ver com os procedimentos de cuidados e tratamento específicos que podem praticar . Por exemplo, em muitos estados um RN pode aplicar e inserir medicamentos entregue intravenosos, mas um LPN não pode. Enfermeiras da sala de emergência tendem a ser RNs completos como situações de emergência , muitas vezes requerem aplicações imediatas IV . Outras restrições à LPNs incluem não serem autorizados a trabalhar em técnicas de administração de sangue e curativos e procedimentos de atendimento.
Facility vs Estado

Hospitais e cuidados de instalações pode sempre instituto suas próprias regras sobre o que LPNs estão autorizados a trabalhar. Estas regras internas podem ser mais rigorosos do que os requisitos de licenciamento estaduais têm no lugar. No entanto , as administrações de instalações não pode dispensar ou reduzir restrições estaduais sobre as atividades e papéis LPN .
Independente vs Dependente

Algumas jurisdições deixar claro que um LPN devem trabalhar em um papel subordinado a um RN atribuído. Este destina-se a certificar-se o trabalho da LPN está sendo revisado por um maior e mais detalhes enfermeira treinada regularmente. A este respeito, a LPN devem trabalhar sob a supervisão diária do RN , em vez de forma independente.
Compensação Impactos

Por causa de seu status restrito , LPNs não ganhar tanto quanto os seus homólogos do RN na área de enfermagem . Eles têm uma exigência de formação menor e menos responsabilidade em uma unidade de cuidados . Como resultado, a partir de 2010 LPNs ganhar um salário médio de $ 37,232 , enquanto RNs pode ganhar mais perto de 57.200 dólares por ano , em comparação.