Antes da 2ª Guerra, escambo era forma de pagar serviços médicos. Ex.: agricultor dava cesta de legumes por sutura de ferimento.
Justin Ford Kimball (VP Baylor University, Dallas) criou o primeiro plano moderno. Descobriu que Hospital Baylor tinha muitas contas não pagas de professores locais. Criou plano: "50 centavos/mês ou $6/ano por 21 dias de hospitalização semiprivada" (Handbook of Texas Online). Fim de 1929: 75% dos professores de Dallas inscritos. 1931: Dallas Morning News e rádio local também aderiram. Início do Blue Cross Blue Shield, primeira seguradora a oferecer seguro saúde em grupo.
1939-1945: empregadores buscavam bons funcionários. Governo congelou salários → empregadores ofereceram benefícios em vez de salários altos. Início da ligação empregador-seguro médico do empregado.
Custo da saúde preocupa há >40 anos. Seguradoras usam managed care plans: contratam provedores e instalações para cuidar de membros a custos reduzidos (National Library of Medicine). 3 tipos:
1969: Paul Elwood (neurologista pediátrico, Minnesota) introduziu conceito HMO. Reembolsa só cuidados de grupo específico de provedores que aceitam taxa fee-for-service. Médico fora da rede = plano não paga nada. HMO controla qual médico você vê para controlar custos.
PPO oferece mais flexibilidade que HMO padrão, mas custa mais se usar médico fora da taxa acordada.