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Dinheiro deduzido do salário para uma conta poupança de saúde (HSA) é tributável?

Conta Poupança de Saúde (HSA)

Uma Conta Poupança de Saúde (HSA) permite que você reserve dinheiro pré-imposto para pagar despesas de saúde não cobertas pelo seu seguro. Ao abrir uma HSA, você economiza em gastos com saúde, pois está essencialmente pagando com dinheiro que não foi, e não será, tributado pelo governo federal.

Limites de Contribuição

Se a sua HSA for oferecida pelo empregador, você pode contribuir através de desconto em folha de pagamento, da mesma forma que investe no seu 401(k) e paga seus impostos. Isso torna a reserva de dinheiro para saúde relativamente indolor e, como você investe com dólares pré-imposto, cada dólar investido reduz sua renda tributável. O IRS, no entanto, impõe limites ao valor que você pode contribuir para uma HSA, e suas contribuições via folha não podem exceder esse valor. Para 2011, você pode contribuir até $3.050 para uma HSA individual e $6.150 para um plano familiar. Se você tem 55 anos ou mais, pode contribuir mais $1.000 adicionais.

Dólares Pré-Imposto

Quando você contribui para sua conta HSA através de descontos em folha, o dinheiro contribuído é deduzido da sua renda tributável. Isso significa que você pode reduzir significativamente sua obrigação fiscal apenas reservando dinheiro para despesas de saúde. Se você normalmente recebe restituição de imposto, contribuir para uma HSA pode ajudar a obter uma restituição maior. E se você normalmente deve imposto, contribuir para uma HSA pode ser suficiente para inclinar a balança de volta para uma restituição, ou pelo menos para um ponto de equilíbrio.

Dedução Fiscal

Você pode economizar contribuindo para uma conta poupança de saúde mesmo que seu empregador não permita deduzir o dinheiro do seu contracheque. Você pode contatar o administrador da sua conta HSA e contribuir diretamente, seja com um pagamento único ou uma série de transferências da sua conta bancária. Você pode contribuir quantas vezes quiser, desde que não ultrapasse os limites atuais de contribuição do plano HSA.