Benefícios de curto prazo do seguro de saúde

Muitos indivíduos entre postos de trabalho, em um período de espera para o seguro ou estudantes grupo pode achar que o seguro de saúde de curto prazo atenda às suas necessidades . Seguro de saúde a curto prazo , também chamado de seguro de saúde temporário , oferece cobertura para um a 12 meses. Essas políticas não são renováveis após 12 meses e geralmente cobrem apenas a internação, atendimento de emergência e os custos relacionados . Se você precisa de cobertura total, como os cuidados de rotina e serviços ambulatoriais , você deve considerar uma apólice de seguro de saúde individual , em vez de uma política de curto prazo. Curto Prazo Básico de Seguros Saúde

seguro de saúde temporária é apenas isso, temporário. A maioria das políticas exigem o pagamento adiantado e uma data de término política . A data de fim da política é escolhido no momento da compra de política. Você pode obter cobertura de mês para mês, mas após 12 meses , a política é não- renovável. Essas políticas são projetados para fornecer uma cobertura apenas para acidentes e emergências , e não uma cobertura completa. Eles costumam excluir os cuidados de rotina , consultas médicas , procedimentos ambulatoriais e condições pré-existentes .
Finding Curto Prazo Seguro de Saúde

Várias grandes companhias de seguros de saúde oferecem curto políticas de saúde de longo prazo. Você pode obter uma política através de um agente de seguros licenciado ou diretamente da seguradora. Para saber mais sobre opções de planos , benefícios e aplicar diretamente , visite os sites das operadoras. Empresas como a Assurant Health and United HealthCare oferecem planos de curto prazo. Você também pode acessar um site como o eHealthInsurance , que permite selecionar várias opções para comparar os planos de lado-a- lado. A maioria dos planos de curto prazo não tem requisitos de subscrição , fazendo a cobertura disponível para você dentro de um dia ou dois.
Out-of -pocket custos

Curto planos de saúde prazo têm várias opções para franquias e co-seguro . O prémio - o custo da política - vai depender da sua seleção de franquias e co-seguro , bem como comprimento da política . Além disso, alguns planos de oferecer uma taxa de desconto para pré- pagamento de vários meses. Franquias em políticas de curto prazo geralmente variam de US $ 250 a US $ 5.000, com muitas opções no meio. Você deve pagar o valor da franquia antes de a companhia de seguros começa a pagar. Co -seguro é o custo compartilhado entre você ea companhia de seguros , representado por uma porcentagem de divisão. A maioria dos planos de curto prazo dividir os custos de 80/20 ou 50/50 com a seguradora pagar o valor maior ou igual . Planos
Bottom Line

seguros de curto prazo pode ser uma boa idéia para preencher a lacuna entre os trabalhos. Além disso, se você é novo para um trabalho e ter um período de espera antes de ser elegível para o seguro de grupo a partir de seu empregador, você pode optar por uma cobertura de curto prazo. Tenha em mente que os planos de curto prazo têm muitas limitações e exclusões e as taxas variam muito, dependendo dos custos e tempo de política out-of -pocket . Não é provável que não há razão para ter uma política de curto prazo , se você tem a opção de seguro de saúde à base de empregador grupo , se qualificar para benefícios governamentais ou pode pagar de cobertura total planos individuais.