Regras flexíveis de Poupança Conta

Pagar para o custo dos cuidados de saúde e os gastos relacionados pode ser muito difícil , eo governo reconheceu os problemas de muitas famílias têm em atender a essas despesas . É por isso que empresas criaram contas de poupança flexíveis , ou FSA , para ajudar os seus trabalhadores colocar dinheiro de lado para pagar as despesas necessárias . O dinheiro investido em um FSA é posto de lado em uma base antes de impostos , poupando empregados dinheiro em seus impostos e fornecendo um importante benefício empregadores podem usar para atrair os melhores e mais dedicados trabalhadores. Mas desde que o dinheiro em um FSA é tratado de forma diferente , é importante seguir as regras estabelecidas pela Receita Federal. Reembolso de Despesas

É importante para os funcionários que participam de uma economia flexível conta para obter informações completas sobre o reembolso de despesas permitidas . A maioria dos empregadores exigem que um formulário de pedido ser concluído cada vez que o empregado incorre em uma despesa que é reembolsável no âmbito do programa FSA . Contacte o seu departamento de Recursos Humanos para obter mais informações sobre como obter o seu FSA para pagar as despesas que tenha incorrido .
Quem se qualifica

Os funcionários que participam de um fundo de FSA , e aqueles que pretendem contribuir com dinheiro no futuro, precisa entender que os membros de sua família se qualificar na seção de reembolso de cuidados dependentes da FSA . De acordo com as regras estabelecidas no âmbito do programa FSA , dependentes de qualificação incluem filhos menores com idade inferior a 13 e de um cônjuge que está fisicamente ou mentalmente incapaz de cuidar de si mesmos.

Despesas Elegíveis

os funcionários que participam de uma conta de despesas flexíveis precisa entender o que as despesas são reembolsadas pelo plano. Despesas medicamente necessários são susceptíveis de ser recuperado no âmbito do plano , mas é importante verificar com o administrador do plano para uma lista completa de despesas cobertas . Coisas como drogas e álcool tratamento, que não podem ser cobertos pelo seu plano de saúde regular, geralmente pode ser recuperado no âmbito do plano FSA . Equipamento adaptável considerado clinicamente necessário é susceptível de ser recuperado , bem, como são braceletes de alerta médico e dispositivos semelhantes .