Departamento de Saúde e Serviços Familiares de Illinois fornece programas de assistência médica a residentes de baixa renda. Medicaid de Illinois apoia saúde e bem-estar de indivíduos, famílias e idosos provendo benefícios de saúde a pouco ou nenhum custo. Beneficiários devem atender requisitos de renda e outros para qualificar.
Medicaid de Illinois não é único programa. É coleção de programas fornecendo assistência médica e seguro a residentes em diferentes categorias: deficientes, crianças, gestantes. Programas pagam variedade de benefícios médicos abrangentes. Beneficiários elegíveis cobertos para: consultas médicas, odontologia, imunizações, cuidados hospitalares, saúde mental e abuso de substâncias.
Planos familiares incluem All Kids, Family Care, Moms and Babies. Cobrem pais/filhos ou cuidadores. All Kids oferece cobertura a toda criança vivendo em Illinois independente de status de saúde ou renda. Cobre visitas de bem-estar, internação, medicamentos. Como todas crianças elegíveis, alguns pais podem pagar pequeno prêmio mensal e copagamento $10 para consultas.
Family Care cobre pais/cuidadores que atendem requisitos de renda. Beneficiários pagam pequeno prêmio $15-40/mês. Consultas e prescrições sujeitas a copagamento $2-5. Moms and Babies fornece cobertura a gestantes e bebês sem custo. Cobre check-ups pré-natais, exames laboratoriais, vitaminas pré-natais mas exclui custos hospitalares e parto.
Vários programas para residentes que não se encaixam em categoria familiar. Idosos, cegos, ou pessoas com deficiência elegíveis para programa médico AABD se renda mensal não exceder 100% FPL se solteiro ou $1.167 para casal. Benefícios também para mulheres com câncer de mama ou cervical. Para qualificar, devem ser rastreadas pelo programa Illinois Breast and Cervical Cancer e achadas necessitando tratamento.
Exceto All Kids, beneficiários devem atender restrições mensais de renda. Renda familiar Family Care não pode exceder 185% FPL. Beneficiários devem ser cidadãos EUA ou atender requisitos imigração. Renda Moms and Babies não pode exceder 200% FPL. Para Health Benefits for Workers with Disabilities, devem trabalhar e renda não exceder 200% FPL. Beneficiários pagam prêmio.