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Definir Prêmios de Seguros de Saúde

Seguro de saúde fornece proteção contra perda financeira ou tensão devido a doença ou lesão; tipicamente cobre custo de consultas médicas, internações hospitalares e idas à emergência, bem como cirurgia, cuidados urgentes e cobertura de medicamentos prescritos. Dependendo do tipo de apólice de seguro de saúde que você tem, prêmios de seguro de saúde podem variar tanto em custo quanto em nível de flexibilidade.

Definição de Prêmio

• Segundo Investorwords.com, um prêmio de seguro de saúde é uma taxa fixa paga em troca de benefícios médicos. Enquanto seus prêmios de seguro de saúde são pagos, você tem acesso a cuidados médicos cobertos de acordo com os termos do contrato do seu plano de seguro de saúde. O prêmio de seguro de saúde é tipicamente definido para um período de tempo definido, como um ano ou seis meses de cobertura contínua de seguro de saúde, e pagamentos são frequentemente divididos em parcelas acessíveis.

Custos do Prêmio

• O custo de prêmios de seguro de saúde frequentemente varia dependendo da saúde do indivíduo, e podem ser determinados em parte baseados no histórico médico do segurado. O custo de prêmios de seguro também pode ser afetado pelo tipo de plano escolhido. Um plano menos abrangente com cobertura médica mais básica tipicamente oferece um prêmio mais baixo. Prêmios de seguro de saúde são tipicamente pagos mensal ou trimestralmente, e a taxa é geralmente definida no momento da inscrição da apólice mas pode ser ajustada ao longo do tempo.

Prêmios Pagos pelo Empregador

• Muitas pessoas participam de um plano de seguro de saúde em grupo oferecido através de seu empregador, sindicato ou outra organização profissional. HealthInsuranceControl.com indica que muitos empregadores e organizações profissionais oferecem desconto de grupo ou fornecem uma contribuição para cobrir pagamento parcial do prêmio de seguro para membros e funcionários. Além disso, prêmios de seguro de saúde são frequentemente mais baixos para seguro de saúde em grupo, porque os riscos são reduzidos quando espalhados por um maior número de pessoas.

Planos de Prêmio Mínimo

• Segundo BLS.gov, alguns empregadores e grupos profissionais oferecem um plano de auto-seguro no qual o grupo reserva fundos para cobrir o risco de custos de saúde. Para ajudar a aliviar parte do risco ao grupo, um arranjo pode ser feito para uma seguradora lidar com a administração de reivindicações e fornecer proteção de seguro contra a possibilidade de grandes reivindicações. O prêmio mínimo é a cobrança mínima necessária para ativar uma apólice com a companhia de seguros.

Pagamentos de Prêmios

• Prêmios de seguro de saúde devem ser pagos conforme acordado para fornecer seguro e prevenir uma lacuna na cobertura da apólice. A maioria das companhias de seguros de saúde fornece várias opções para pagamento de prêmios de saúde. Se seguro de saúde é obtido através de um empregador, a maioria dos prêmios são pagos em nome do segurado através de desconto automático em folha de pagamento. Você também pode arrancar débitos automáticos para sua companhia de seguros diretamente de uma conta corrente. A maioria das companhias de seguros também aceita pagamentos com cartão de crédito para prêmios, bem como cheque ou ordem de pagamento.