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O que Conta como Renda para o MassHealth (Medicaid de Massachusetts)

Visão Geral do MassHealth

MassHealth é o programa Medicaid de Massachusetts, oferecendo assistência médica gratuita ou de baixo custo para famílias de baixa e moderada renda. A elegibilidade baseia-se no tamanho da família e na renda.

Renda do Trabalho (Earned Income)

Massachusetts considera renda do trabalho qualquer dinheiro ganho com emprego:

  • Salários, gorjetas, bônus;
  • Renda de trabalho autônomo (após deduções de despesas de negócio).

Na inscrição, informe: empregador, tempo de serviço, ganhos. Comprovantes aceitos: W-2, declarações de imposto do ano anterior, holerites (pay stubs).

Renda Não Proveniente do Trabalho (Unearned Income)

Também contam para elegibilidade:

  • Seguro-desemprego, renda de aluguel;
  • Pensão alimentícia, pensão por invalidez do trabalho (workers' comp);
  • Dividendos, juros, anuidades, pensões, fundos fiduciários (trusts);
  • Benefícios de veterano, aposentadoria;
  • Seguro Social (Social Security) e SSI — devem ser declarados, mas não exigem comprovante.

Teste de Patrimônio (Asset Test)

  • Menores de 65 anos ou maiores de 65 elegíveis ao SSI: sem limite de patrimônio.
  • Maiores de 65 anos não elegíveis ao SSI: patrimônio afeta elegibilidade.

Não contam: residência principal, um veículo, planos funerários pré-pagos.

Contam: imóveis/veículos adicionais; fundos de pensão/aposentadoria acessíveis; valor de resgate de seguros de vida; contas bancárias.

Limites por plano (valores de referência):

  • MassHealth Standard, Essential, Limited: até $2.000 em ativos contáveis.
  • MassHealth Buy-In Program: até $6.600.

Limites de Renda (Referência 2011)

O MassHealth compara sua renda aos limites do Federal Poverty Level (FPL). Em 2011, uma família de quatro pessoas devia ganhar menos de $891/mês ($10.692/ano) — cerca de 50% do FPL.

Se a renda for maior, ainda pode haver outros programas: para crianças, gestantes, deficientes, idosos, desempregados de longa data ou sem acesso a seguro do empregador.