Conta Poupança Saúde Comparado ao PPO

Seguro de saúde é importante para os americanos , e não é o suficiente para simplesmente obter a política mais fácil oferecido pelo seu empregador. Há muitos tipos diferentes de planos de saúde , todos com diferentes benefícios , restrições, regras e prémios mensais . Planos de organizações prestadoras de serviços preferenciais , normalmente chamado apenas de OPP , são os planos de seguro de grupo populares, mas as contas de poupança de saúde são tidos como uma alternativa viável para o seguro de saúde tradicional. Ambos têm suas vantagens e desvantagens e qual você prefere depende de você, sua saúde e seu orçamento. Planos de Seguro

fornecedor preferido organização são eles próprios planos de saúde , que utilizam uma rede de prestadores de cuidados de saúde. Estes fornecedores estão sob contrato com a companhia de seguros e concordou com seus termos. Os clientes podem ou não ter que escolher um médico de cuidados primários com um PPO como fariam com um plano de saúde e encaminhamentos para especialistas pode ou não ter que passar por ele. Mas se você quiser serviços de um fornecedor externo , você definitivamente vai pagar os custos mais altos na forma de co-pagamentos e franquias . Contas de poupança de saúde são simplesmente contas bancárias que contêm fundos destinados a cuidados de saúde. Eles devem ser emparelhado com um plano de saúde de alta-dedutível , mas isso pode ser qualquer tipo de plano de saúde . O plano de alta dedutíveis pode exigir uma rede ou não tem rede. Qualquer tipo de plano de alta dedutíveis irá trabalhar com uma conta de poupança de saúde. A franquia mínima deve ser de US $ 1.100 para uma única pessoa e $ 2.200 para uma família , mas não existe uma regra dizendo que o plano tem de ser qualquer tipo particular de seguro de saúde. A partir de 2010 , Cigna e Aetna poupança de saúde oferecem planos de conta alta dedutíveis em ambos HMO e PPO estilo .

Impostos

Não há vantagens fiscais para ter PPO saúde seguro . No entanto, o dinheiro que vai para a sua conta de poupança de saúde é livre de impostos . Desde que você tem que colocar o dinheiro que você está salvando em prêmios em sua poupança de saúde são responsáveis por serviços futuros cuidados de saúde , o dinheiro depositado na conta não é tributada. Mas você não pode depositar tanto quanto você quiser. Há limites de contribuição anual para contas de poupança de saúde . Em 2009, o limite de contribuição para uma única pessoa foi de US $ 3.000, e $ 5.950 para uma família.
Outros Seguros

PPO são geralmente fáceis de combinar com outros tipos de seguro para a cobertura abrangente . Há mais restrições sobre a combinação do seguro com uma conta de poupança de saúde , no entanto. Você não pode ser objecto de qualquer tipo de seguro de saúde , que não é um plano de alta dedutíveis e ainda manter a sua conta de poupança de saúde. Você tem permissão para ter automotivo , visão, dental, cuidados a longo prazo e seguro de invalidez , bem como o seguro para uma doença específica. Você também pode participar de um programa de bem-estar , também, desde que não paga uma quantia significativa de benefícios médicos .
Medicare

Se você configurar uma saúde conta poupança antes de você se qualificar para Medicare , você deve ser capaz de selecionar os suplementos plano de poupança de saúde que irão trabalhar com ele. Muitos planos Medicare Advantage são oferecidos como OPP , permitindo que os idosos a manter seus médicos de longa data e fazer mais baixos co-pagamentos para serviços preventivos regulares. Prémios mensais para um plano Medicare Advantage PPO mais do que provavelmente será maior do que um para um plano de conta de poupança de saúde. Com uma poupança de saúde Medicare conta suplemento , Medicare faz depósitos direto em sua conta , que você pode usar para co- pagamentos e franquias . Esses recursos também podem ser realizadas ao longo de ano para ano . Você não pode decidir a criação de uma conta de poupança de saúde depois que você está inscrito no Medicare .