Tipos de Visão Seguros

Se você tiver problemas de visão e usa óculos ou lentes de contato , o custo da qualidade do cuidado do olho de rotina pode ser muito caro . Mesmo com visão 20/20 , a possibilidade de lesões oculares ou doenças é motivo suficiente para considerar a aquisição de seguro de visão , especialmente se você tem uma família que necessita de cuidados de olho. Se você é um funcionário de uma grande empresa , por conta própria, único ou um chefe de família , é possível obter um pacote de cuidados de olho personalizado com dois tipos de seguro básico de visão. Visão Benefícios Pacotes

para se inscrever em um pacote de benefícios de visão , você paga um prémio anual - customizado às suas necessidades específicas - e que são geralmente cobrada uma franquia para cada membro da família incluído no seu plano. Você pode ser cobrado um co-pagamento pelo seu provedor de cuidados com os olhos cada vez que um membro do plano passa por quaisquer exames oftalmológicos ou tratamentos. Normalmente os serviços cobertos podem incluir exames oftalmológicos anuais , óculos e lentes de contato. Tratamentos adicionais , como a cirurgia Lasik e PRK correção da visão podem ser oferecidos a uma taxa reduzida com benefícios visão pacotes.
Discount Planos Visão

Com um plano de visão de desconto, você pagar prémios anuais e /ou taxas de adesão a uma taxa fixa. Com a inclusão ao plano , você recebe a maioria dos serviços de saúde ocular e produtos a uma taxa reduzida . Na maioria dos casos , você é obrigado a receber cuidados e compra de óculos e contatos apenas através participantes centros de atendimento oftalmológico . Sua taxa anual é ajustado de acordo com os serviços que você escolher para incluir no seu plano ea quantidade de desconto aplicadas aos referidos serviços. Planos de visão de desconto geralmente cobrem menos serviços do que os pacotes de benefícios e serviços excluídos deve ser pago integralmente pelo paciente.
Employee Grupo e os planos individuais

Muitos empresas e corporações oferecem seguro de visão como parte de seus pacotes de benefícios dos funcionários. Muitas vezes, o empregador já terá escolhido entre um pacote de benefícios de seguro de visão ou plano de desconto , mas em alguns casos você pode ser capaz de escolher ou atualizar o seu plano . Verifique com o seu departamento de recursos humanos ou o fornecedor de plano para adaptar o melhor plano para você. Se você é auto-empregados , desempregados , aposentados ou seu empregador não fornece benefícios de visão , você ainda pode obter seguro ou do cuidado do olho planos de desconto de visão projetado para indivíduos e famílias.