Como arquivo para COBRA Seguros

O consolidado Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) é uma lei federal que prevê seguro de saúde grupo continuada para os funcionários e suas famílias depois de sair de um emprego. Existem regras claras sobre como e quando você pode registrar uma reclamação COBRA para a cobertura contínua, incluindo prazos para quando você pode aplicar . Você terá que aderir a estas regras para manter seus benefícios de saúde em COBRA . Instruções
1

obter uma cópia de sua empresa regras de plano de saúde afirmando como obter benefícios COBRA . Regras de cada plano de saúde podem ser diferentes , mas devem ser incluídos no plano de descrição sumária. Se você tem o seu seguro de saúde original, a descrição sumária da planta devem ser incluídos. Caso contrário , pergunte ao seu empregador ou ex-empregador como obter uma cópia. Você pode ser cobrado até 25 centavos por página para cópias das regras do plano .
2

Enviar um pedido de benefícios COBRA acordo com as regras do plano de saúde da empresa no prazo de 60 dias do seu evento de qualificação . Em geral, o evento de qualificação é a perda voluntária ou involuntária de emprego, exceto nos casos de falta grave. Você pode ser obrigado a pagar um prêmio no momento do seu pedido , e você provavelmente terá que apresentar um formulário de pedido escrito ou escrever uma carta reivindicando benefícios.
3

Aguarde o seu pedido para ser aprovada ou negada . Se o seu pedido for negado , você deve ouvir em 90 dias. Em seguida, você tem 60 dias para recorrer da reivindicação.