Como Solicitar Seguro COBRA

O Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) é uma lei federal que prevê a continuação do seguro de saúde coletivo para empregados e suas famílias após deixar um emprego. Existem regras estritas sobre como e quando solicitar a cobertura contínua do COBRA, incluindo prazos para aplicação. Você deve seguir estas regras para manter seus benefícios de saúde sob o COBRA.

Instruções

1. Obtenha uma cópia das regras do plano de saúde da sua empresa sobre como obter benefícios COBRA. As regras de cada plano podem diferir, mas devem estar incluídas na descrição resumida do plano. Se você tem sua apólice original, a descrição resumida deve estar incluída. Caso contrário, pergunte ao seu empregador ou ex-empregador como obter uma cópia. Podem cobrar até 25 centavos por página para cópias das regras do plano.

2. Envie uma solicitação de benefícios COBRA conforme as regras do plano de saúde da empresa dentro de 60 dias do evento qualificador. Em geral, seu evento qualificador é perda voluntária ou involuntária de emprego, exceto casos de má conduta grave. Pode ser necessário pagar um prêmio no momento da solicitação, e provavelmente terá que preencher um formulário escrito ou escrever uma carta solicitando benefícios.

3. Aguarde a aprovação ou negação da solicitação. Se negada, você deve ser notificado dentro de 90 dias. Terá então 60 dias para recorrer.