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Qualificação de renda para o Medicare: impacto nos prêmios

Medicare e renda pessoal

Renda não faz parte dos requisitos de elegibilidade para o Medicare. Ao trabalhar, paga impostos federais descontados do salário. Um deles é o imposto Medicare. Todos empregados e autônomos nos EUA pagam imposto Medicare, independentemente da renda. Isso permite que qualquer pessoa (ou cônjuge) que pagou imposto Medicare receba cobertura gratuita da Parte A (seguro hospitalar). Parte A não tem limite de renda; todo cidadão, independentemente da renda, pode receber cobertura gratuita ou comprá-la se não pagou impostos.

Prêmios das Partes B e D

Embora renda não afete elegibilidade, influencia prêmios mensais de tudo exceto Parte A. Parte A é única gratuita. Quem fica na Parte B (seguro médico) ou adere à Parte C (Planos de Vantagem) e Parte D (medicamentos) paga prêmios mensais. A Seguridade Social analisa sua renda para definir quanto paga nas Partes B e D. Renda maior = prêmios maiores.

Renda e prêmios

Se inscrever na Parte B ou D, pode pagar prêmios maiores conforme renda. Segundo "Medicare e Você" (2011): se declaração conjunta e renda >$170.000/ano → prêmios maiores na Parte B e D. Se outro status (solteiro, casado separado, chefe de família) e renda >$85.000/ano → também prêmios maiores.

Valores dos prêmios (2011)

Prêmio padrão Parte B: $115,40/mês. Prêmio padrão Parte D varia por plano. Adicionais conforme renda (casal conjunto / outro status):
$170k-$214k / $85k-$107k: +$46,10 (B) +$12 (D)
$214k-$320k / $107k-$160k: +$115,30 (B) +$31,10 (D)
$320k-$428k / $160k-$214k: +$184,50 (B) +$50,10 (D)
>$428k / >$214k: +$253,70 (B) +$69,10 (D)