O seguro COBRA está disponível para pessoas que perderam o seu seguro saúde. COBRA é a abreviação da Lei de Reconciliação Orçamental Consolidada Omnibus dos EUA. A maioria dos empregadores é obrigada a oferecer a oportunidade de continuar o cuidado de saúde de grupo por até 18 meses, mas certos critérios devem ser cumpridos.
Existem três eventos qualificadores para permitir benefícios COBRA. A empresa do empregado deve cumprir os critérios; o empregado deve estar coberto pelo plano de saúde de grupo; e o empregado deve perder o plano de saúde devido à perda de emprego, ou redução de horas de trabalho.
Segundo George Fox, um empregado do Centro de Saúde COBRA, benefícios expiram após 18 meses. Se está no hospital, e expiram, é elegível para um Plano Médico Maior de Emissão Garantida.
Um Plano Médico Maior de Emissão Garantida tem benefícios médicos limitados, e ajuda pessoas que têm condições pré-existentes. Fox diz que cobrirão um indivíduo a partir do dia em que o COBRA expira.