Para qualificar como HDHP, cobertura deve ter franquia de pelo menos $1.200 individual ou $2.400 familiar. Limites 2011, sujeitos a mudança. Se obtém seguro pelo empregador, verifique com escritório de benefícios se plano atual qualifica. Se compra individual, corretor pode ajudar achar HDHP qualificado.
Planos HDHP qualificados devem atender critérios de custos diretos totais. Para 2011, custos diretos não podem exceder $5.950 individual. Para familiar, até $11.900. Sempre verifique com escritório de benefícios ou corretor se plano qualifica como HDHP.
Vantagem de HDHP além de prêmios menores: poder acoplar com HSA. Pode usar HSA para cobrir custo da franquia e pagar alguns custos médicos. Também pode deduzir contribuições HSA no imposto, benefício duplo. Limites contribuição HSA mudam, mas 2011: até $3.050 individual e $6.150 familiar. Se 55+, extra $1.000 em qualquer plano.
Regras de HSAs e HDHPs sempre mudam, importante para donos estar cientes. Antes de contribuição anual HSA, sempre verifique limites atuais e não os exceda. Exceder limites ou contribuir para HSA sem plano qualificado pode sujeitar a penalidades do IRS.