A gravidez é considerada preexistente de Seguro de Saúde

? Gravidez já foi considerada uma condição pré-existente pelo grupo as companhias de seguros de saúde, mas HIPAA, o Health Insurance Portability e Accountability Act , de 1996, criou regras federais que fizeram o seguro de saúde mais fácil para as mulheres grávidas , entre outros , obter . O ato foi destinado a ajudar os funcionários a receber melhor seguro de saúde , mesmo que anteriormente eram inelegíveis. Planos de seguro individuais não são obrigados a fornecer cobertura para uma mulher que já está grávida , quando ela ingressou no plano . Maternidade e Seguro de Saúde

HIPAA só se aplica a planos de seguro de saúde do grupo que oferecem cobertura de maternidade. Se a companhia de seguros não fornece maternidade, pré-natal ou seguro infantil aos seus membros , não podem ser obrigados a oferecer cobertura a uma mulher grávida se inscrever no plano. Períodos de espera obrigatórios podem ainda se aplicam , por isso a gravidez não pode ser segurado por até 63 dias após a inscrição está concluída.
Gravidez e Adoção

HIPAA permite que os empregadores a olhar volta 6 meses em seu prontuário médico para determinar se uma condição é preexistente , em contraste com as leis anteriores que permitiram que os empregadores a olhar para uma história médica completa ou qualquer parte dele . Além disso, HIPAA afirma especificamente que a gravidez não pode ser listado como uma condição preexistente de excluir cobertura para as mulheres grávidas ou seus filhos recém-nascidos. A lei também se aplica a crianças adotadas que estão matriculados no plano de seguro no prazo de 30 dias após ter sido adotada.
Seguro Período de espera

inscrição em um seguro de saúde plano não significa uma cobertura imediata para todas as condições . As companhias de seguros podem exigir o plano de estar em vigor por até 60 dias antes da cobertura está disponível para algumas condições. A gravidez foi uma vez excluídos nos termos desta cláusula , mas agora está coberto pelas disposições do HIPAA .
Cuidados de Saúde para Mulheres

mulheres grávidas que não têm seguro de saúde grupo ainda pode receber cobertura de cuidados pré-natal, parto e cuidados com o bebê pós-natal por meio de programas patrocinados pelo governo . De acordo com o Centers for Medicare Medicaid e Serviços , as mulheres que se qualificam para a cobertura têm direito a cobertura imediata , mesmo se eles estão cobertos por um outro plano de seguro que exclui especificamente a gravidez para que não seja uma condição preexistente razões.

Depois do Natal Cuidados

o Affordable Care Act de 2010 aumentou o período em que as crianças podem permanecer no seguro de saúde de seus pais até a idade de 26, mas não estender a cobertura para filhos de dependentes cobertos da mesma maneira . O que isto significa é que, embora a gravidez de uma filha dependente podem ser cobertos pela extensão idade , a seguradora não é obrigada a estender a cobertura para o recém-nascido. Nesta situação, a mãe pode continuar a sua cobertura de seguro de saúde e buscar cobertura para seu bebê sob Medicaid ou outros planos estaduais patrocinado .