A Administração do Seguro Social é responsável por fornecer benefícios do Seguro Social em cada estado. Isso inclui benefícios por invalidez (SSD) e Medicare, que você pode receber enquanto trabalha. Se mora em Nova York e quer solicitar esses benefícios, pode ir ao escritório do Seguro Social mais próximo ou ao site da Administração.
O governo federal fornece benefícios do Seguro Social a todos os cidadãos elegíveis nos EUA. Nova York tem escritórios do Seguro Social em suas cidades e vilas responsáveis por fornecer esses benefícios. É o governo federal, não o estadual, que decide a elegibilidade para benefícios, incluindo SSD e Medicare.
Se mora em Nova York e é beneficiário de SSD, pode ser elegível ao Medicare, mesmo trabalhando. A elegibilidade ao Medicare surge em duas situações: ao completar 65 anos ou ao receber benefícios SSD. Se é elegível ao Medicare baseado na elegibilidade ao SSD, enquanto mantiver a elegibilidade ao SSD, mantém a elegibilidade ao Medicare.
A Administração paga benefícios SSD a pessoas com deficiência ou cegas que pagaram impostos do Seguro Social. Para ser elegível, deve ter condição médica que leve à morte ou dure mais de 12 meses. Pode trabalhar enquanto recebe SSD, mas não pode ganhar mais que o limite permitido. Em 2011, o limite era $1.000/mês. Se ganhar mais, o escritório não o considera deficiente, pois está realizando atividade remunerada substancial. Seus benefícios terminam.
É elegível ao Medicare em Nova York se receber benefícios SSD por dois anos consecutivos ou completar 65 anos. Se recebeu SSD por dois anos, seus benefícios Medicare começam no mês seguinte ao 24º mês de SSD. Se seus ganhos excederem o limite, perde benefícios SSD e, eventualmente, benefícios Medicare até completar 65 anos.
Pode trabalhar até oito anos a partir do momento em que perdeu benefícios SSD e continuar recebendo Medicare. Após esses oito anos, também perde o Medicare. Se ainda tem algum nível de deficiência, pode comprar Medicare até a idade de aposentadoria. Ao completar 65 anos, é elegível ao Medicare novamente gratuitamente.