Cobertura de Seguro de Saúde Durante Mudanças de Emprego e Gravidez: Guia de Continuidade

Se seu marido mudar de emprego, sua cobertura patrocinada pelo empregador não transfere automaticamente. Você deve:

1. Verificar o plano do novo empregador: elegibilidade, período de espera, cobertura de gravidez (a ACA proíbe exclusões de condições pré-existentes).
2. Comparar custos/benefícios vs. COBRA (continuar o plano antigo por 18 meses, mas pagar 102% do prêmio).
3. Explorar o Marketplace da ACA (evento de inscrição especial: perda de cobertura).
4. Considerar Medicaid/CHIP se a renda qualificar.
5. Agir dentro dos prazos (tipicamente 30–60 dias para inscrição especial).

Não deixe a cobertura lapsar — a gravidez requer cuidados pré-natais contínuos. Consulte RH, corretor ou navegador para orientação personalizada.