Converter um salário anual em um equivalente por hora requer saber o total de horas de trabalho anuais. A suposição padrão para funcionários integral, não isentos, é 2.080 horas/ano (40 hrs/semana × 52 semanas).
Salário por Hora = Salário Anual ÷ Total de Horas de Trabalho Anuais
| Cenário | Semanas Trabalhadas | Horas/Semana | Total de Horas | Ajuste da Fórmula |
|---|---|---|---|---|
| Integral padrão (sem férias) | 52 | 40 | 2.080 | Salário ÷ 2.080 |
| Com 2 semanas de férias + 1 semana de feriados (pagas) | 52 | 40 | 2.080 | Salário ÷ 2.080 (tempo pago incluído) |
| Com 2 semanas de férias + 1 semana de feriados (não pagas) | 49 | 40 | 1.960 | Salário ÷ 1.960 |
| Semana de 37,5 horas (comum em saúde/educação) | 52 | 37,5 | 1.950 | Salário ÷ 1.950 |
| Meio-período (30 hrs/semana) | 52 | 30 | 1.560 | Salário ÷ 1.560 |
| Trabalho em turnos (3 × turnos de 12 horas = 36 hrs/semana) | 52 | 36 | 1.872 | Salário ÷ 1.872 |
| Salário Anual | Por Hora (2.080 hrs) |
|---|---|
| $50.000 | $24,04 |
| $75.000 | $36,06 |
| $100.000 | $48,08 |
| $150.000 | $72,12 |
| $200.000 | $96,15 |
| $250.000 | $120,19 |
| $300.000 | $144,23 |
Para conversão precisa, use suas horas programadas reais/ano da sua carta de oferta ou política de RH.