Como comparar e Contraste motivação intrínseca e extrínseca

recompensa intrínseca envolve fazer algo em prol da obtenção de puro prazer de uma determinada atividade , enquanto recompensa extrínseca incide sobre o resultado. Intrínseca é mais auto- determinação e extrínseca incide sobre o resultado final. Motivação Intrínseca

motivação intrínseca fornece uma pessoa uma sensação de energia e compromisso com uma tarefa que não pode ser substituído por qualquer recompensa extrínseca. Algumas pesquisas no início motivação intrínseca tinha uma orientação ou um ou outro , com os investigadores acreditar que as recompensas extrínsecas iria expulsar motivação intrínseca. Mas depois de investigação descobriu que os dois tipos de recompensas muitas vezes apoiar uns aos outros . A motivação intrínseca é uma escolha que é feita por um sentimento que desperta interesse pessoal . O valor intrínseco está na experiência ou ação e não se baseia em um potencial final positivo .
Motivação extrínseca

A motivação extrínseca está fazendo uma atividade , porque você sente que é necessário . Poderia fornecer renda , status, ou algum tipo de recompensa que você sente é importante. Mas ele tem vista para a felicidade e interesse. Quando alguém tem que se fazer algo que ele não quer fazer, ele não está recebendo o prazer de uma atividade. Embora o resultado pode ser algo que vai fazê-lo feliz e satisfeito consigo mesmo, ele ainda está colocando seu corpo e mente através de uma atividade para as razões erradas.

Considerações .

Enquanto recompensas extrínsecas podem produzir resultados finais , recompensas intrínsecas trazer felicidade e prosperidade para a vida. Recompensas extrínsecas levar tempo , enquanto recompensa intrínseca acontecer imediatamente e pode gerar sentimentos positivos para com os outros . Quando aprender coisas novas , o indivíduo supera obstáculos e ganha confiança para tarefas futuras. Apesar de recompensas extrínsecas podem desempenhar um papel no sucesso, recompensas intrínsecas são os melhores incentivos.