Existem diferentes níveis de deficiência mental. Alguns são completamente incapazes de funcionar em sociedade enquanto outros levam vidas quase normais. Empoderar indivíduos com deficiência mental promove confiança e melhora qualidade de vida. Se conhece alguém com deficiência mental, há várias coisas que pode fazer para ajudar a empoderar e dar confiança para decisões e aprendizado de novas habilidades.
Descubra capacidades do indivíduo. Saber quais tarefas pessoa consegue realizar e que tipos de decisões consegue tomar é primeiro passo. Exemplo: não pode pedir alguém com deficiência mental maior para decidir sobre finanças ou moradia se não está apto.
Para pessoa que não recebeu muito empoderamento, comece devagar pedindo opinião quando você toma decisão. Ouça razões e, se possível, siga conselho. Se não puder, explique por que para que não sinta que desconsiderou sua opinião.
Torne pessoa responsável por sua rotina diária ou parte dela. Depende do nível de habilidade. Objetivo: incentivar a cuidar de si e fazer coisas por si tanto quanto possível. Confiar que escova dentes e se veste sozinho, se capaz, dará mais confiança. Se capaz de outras tarefas domésticas, como guardar roupa ou tirar lixo, peça ajuda nisso também.
Escolha melhores condições para o indivíduo. Se vive em instalação médica, certifique-se que é a certa. Busque instalação que forneça apoio necessário mas não faça demais por ela. Depende das habilidades e pode mudar com tempo. Avalie todas instalações na área e reúna-se com administradores para determinar melhor tipo.
Muitas pessoas com deficiência mental mantêm empregos ou posições voluntárias. Dependendo das habilidades, pode precisar de treinamento vocacional antes de ajudar a encontrar emprego. Incentive a preencher inscrições, mas ajude se precisar e oriente sobre o que esperar na entrevista.