Como capacitar deficientes mentais

Existem diferentes níveis de deficiência mental. Algumas pessoas com deficiência mental são completamente incapazes de funcionar em sociedade , enquanto outros são capazes de levar vidas normais em sua maioria . A capacitação dos indivíduos com deficiência mental promove a confiança e melhora a sua qualidade de vida. Se você sabe que todos os indivíduos com deficiência mental, há várias coisas que você pode fazer para ajudar a capacitar essas pessoas e dar-lhes a confiança de que necessitam para tomar decisões e aprender novas habilidades. Instruções
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Determinar as capacidades do indivíduo. Sabendo quais as tarefas que uma pessoa é capaz de realizar e que tipos de decisões que ela é capaz de fazer é o primeiro passo para capacitar uma pessoa com deficiência mental . Por exemplo, você não pode pedir a alguém com uma grande deficiência mental para tomar decisões importantes sobre finanças ou a sua situação de vida , se ele não está apto a fazer esses tipos de decisões.
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Pergunte a opinião da pessoa sobre apropriado perguntas . Para uma pessoa com deficiência mental que não tem recebido muita capacitação , você terá que começar devagar , pedindo para ela de entrada quando você toma uma decisão . Ouça suas razões e , se possível, levar seu conselho. Se você não pode tomar o seu conselho , explicar por que ela não se sente como se tivesse descontado sua entrada.
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Faça a pessoa responsável por sua rotina diária ou parte dele . Esta etapa dependerá do nível da pessoa de capacidade . Você quer incentivá-lo a começar a cuidar de si mesmo e fazer as coisas por si mesmo , tanto quanto possível . Confiando -lo a escovar os dentes e se vestir sozinho, se isso é algo que ele é capaz, vai dar-lhe mais confiança. Se ele é capaz de fazer outras tarefas domésticas , como arrumar roupa ou tirar o lixo , para pedir sua ajuda nestas tarefas também.
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Escolha as melhores condições de vida para o indivíduo . Se a pessoa está vivendo em um centro médico de algum tipo, ter certeza de que é a facilidade certo para ela. Procure por uma instalação que oferece o apoio que ela precisa , mas não faz muito para ela . Isso vai depender de suas habilidades e podem mudar ao longo do tempo . Avalie todas as instalações na área e se reunir com os administradores para determinar o melhor tipo de facilidade para o indivíduo.
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ajudar o indivíduo a conseguir um emprego. Muitas pessoas com deficiência mental mantenha empregos ou cargos voluntários . Dependendo habilidades da pessoa , pode ser necessário para obter -lhe alguma formação profissional antes de ajudá-lo a encontrar um emprego. Encoraje-o a preencher os aplicativos necessários , mas fornecer ajuda se ele precisar e treiná-lo sobre o que esperar durante o processo de entrevista.