Treinamento em diversidade é aspecto importante da gestão em saúde. Capacitar provedores em competência cultural — tratamento efetivo a indivíduos de várias culturas, religiões, etnias e idiomas — é componente principal para reduzir disparidades, segundo Office on Minority Health do DHHS.
Office of Minority Health mantém National Standards on Culturally and Linguistically Appropriate Services (CLAS Standards): mandatos e diretrizes nacionais para treinamento. Ensinam como fornecer serviços cultural e linguisticamente apropriados, ex: tratar paciente com proficiência limitada em inglês.
Organizações como National MultiCultural Institute (NMCI), nonprofit para diversidade/multiculturalismo, fornecem recursos. Publicações NMCI delineiam diretrizes passo a passo para desenvolver programas de treinamento em diversidade para profissionais de saúde (provedores e administradores).
Health Resources and Services Administration fornece ferramentas: avaliações de competência cultural, quizzes, guias, workbooks, programas web (ex: série de vídeos sobre diversidade em saúde).