Diferentes Estilos de Liderança em Enfermagem

Um líder enfermeira pode ser um gerente de enfermagem , responsável por uma unidade de enfermagem , enfermeiro ou um executivo , responsável por todas as unidades de enfermagem em -paciente. Ao invés de escolher apenas um estilo de liderança , um líder enfermeira excelente geralmente usa vários estilos , dependendo das situações que ela está enfrentando.
Tipos

Há dois estilos básicos de liderança : permissiva e autocrático . Esses estilos podem ser subdivididas em subcategorias. Um líder enfermeira que é um democrata permissiva , por exemplo, envolve seus enfermeiros na tomada de decisão e permite-lhes trabalhar de forma independente . Um autocrata directiva , por outro lado, dá instruções sem procurar entrada e supervisiona de perto os seus enfermeiros.
Liderança Situacional

Um líder experiente enfermeira escolhe o estilo de liderança que funciona melhor em qualquer situação. Por exemplo, ela pode agir como um democrata permissiva quando é hora de comprar novos equipamentos para sua unidade . Ela pode arranjar para comprar o equipamento as enfermeiras querem e , em seguida, permitir-lhes a usá-lo de forma independente. Quando há um Código Azul emergência, por outro lado , ela pode ser um autocrata directiva que dá instruções unilateralmente enfermeiros menos experientes , enquanto ela supervisiona de perto o seu trabalho.

Considerações

Um líder enfermeira pode alterar seu estilo de liderança com base na idade e nível de experiência de seus enfermeiros. Veteranos , enfermeiros nascidos antes de 1943, gostaria de compartilhar seus conhecimentos suado , mas não quer ou precisa de vigilância. Por outro lado , mais jovens e menos experientes enfermeiras Geração Y podem beneficiar de acompanhamento de perto junto com a abundância de orientação e feedback.
Skills

Quando uma enfermeira egressos de escola e ganha sua licença RN, ele geralmente tem habilidades básicas de liderança para aplicar-se a assistência direta ao paciente. À medida que avança a cobrar enfermeira, gerente de enfermagem e , em última instância , executivo enfermeira , ele vai precisar para aprender mais sobre liderança. Há cursos disponíveis através de faculdades e universidades, empresas de educação profissional e hospitais. É importante para uma enfermeira a procurar aconselhamento e orientação de um líder enfermeira mais experiente que pode fornecer um feedback honesto sobre o seu estilo de liderança.
Significado

Enfermagem com a tendência em direção a uma modelo de governança compartilhada de gestão que envolve enfermeiros nas decisões que afetam sua prática. Nesse modelo, um enfermeiro gestor utiliza um estilo democrata permissiva , incentivando suas enfermeiras para participar activamente no processo de tomada de decisão clínica e monitorar seus resultados para o paciente . O executivo enfermeira, por sua vez, usa o mesmo estilo de estabelecer conselhos de enfermagem com representação de enfermeiras da equipe.