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O empregador pode cancelar o seguro saúde após a rescisão?

Nos Estados Unidos, ao abrigo do COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act), um empregador pode cancelar o seguro de saúde após a rescisão do contrato de trabalho, mas o empregado pode ser elegível para cobertura continuada ao abrigo do COBRA. A COBRA exige que os empregadores ofereçam cobertura contínua de seguro saúde aos funcionários que perdem a cobertura devido a certos eventos de vida, como a rescisão do contrato de trabalho.