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Contribuições para HSA: Desconto em Folha, Aporte Direto e Limites

Contribuições do Empregador

• Plano HDHP + HSA costuma ter prêmio menor → economia para empresa e empregado.
• Empregador pode aportar valor único no início do ano ou parcelado.

Desconto em Folha (Payroll Deduction)

• Facilita aporte regular (sai antes de você gastar).
• Base pré-imposto → economia tributária imediata.

Contribuições Diretas (Conta Própria)

Transferências bancárias programadas ou aportes únicos ao longo do ano.

Limites Anuais IRS (2011)

• Individual: $3.050
• Familiar: $6.150
• Catch-up (55+ e sem Medicare): +$1.000

Importante: revise limites todo ano antes de contribuir.