Seguro Saúde Patrocinado pelo Empregador: Direitos de Cobertura da ACA

Sob a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), empregadores com ≥50 funcionários equivalentes em tempo integral devem oferecer seguro saúde e não podem negar cobertura com base em estado de saúde, idade ou outros fatores. Se elegível, você não pode ser recusado.