Como adicionar a minha mãe para meu seguro de saúde

O processo de adição de um pai para o seu seguro de saúde pode ser como caminhar por um campo minado , se você não estiver familiarizado com o processo. As companhias de seguros são muito experiente para ter certeza que eles não pagar se não tem, mas tomando algumas precauções cuidadosos para ter certeza de que sua mãe é elegível para o seu plano pode evitar o estresse , se o pedido for posteriormente arquivado. Instruções
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Verifique página de resumo de benefícios do seu plano de saúde para determinar se o seu empregador permite que você adicione um pai para o seu plano. Se você não conseguir localizar a página de resumo de benefícios, entre em contato com a companhia de seguros que presta a cobertura grupo de empregados e solicitar que eles enviam um para você .
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Determine se você pode reivindicar sua mãe como dependente em seu declarações fiscais . Se você pode reivindicá-la como dependente , você será mais capaz de discutir com o seu empregador a favor de permitir que você adicione -a para o seu plano de seguro. O IRS tem diretrizes rígidas sobre o que qualifica um pai como dependente , incluindo os critérios de renda e fornecer pelo menos 50 por cento de apoio de sua mãe durante o ano de arquivamento. Se sua empresa permite que os dependentes a ser coberto pelo seu seguro , e você está legalmente autorizado a afirmar a sua mãe como dependente , você não deve ter problemas para colocá-la em seu plano familiar e ajustando o seu prémio em conformidade.

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Torne-se conservador de sua mãe. Um conservador é um responsável legal, que está autorizado a tomar decisões para o cuidado de um dependente. Esta opção é geralmente reservado para os pais incapazes de tomar decisões por si mesmos , devido a problemas médicos, tais como demência. Se você se tornar responsável legal de sua mãe, seu empregador poderá permitir a cobri-la sob sua apólice de seguro de saúde.
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Examine sua política cuidadosamente . Muitas políticas têm provisões para cobertura dependente claramente definidas. Verifique se você e sua mãe satisfazer os critérios. Por exemplo, a política pode afirmar que a sua mãe tem a residir em sua casa. Este não é um requisito para reclamá-la como uma dedução fiscal ; no entanto, uma companhia de seguros pode estipular -lo como um requisito para a cobertura. Se este for o caso, você vai precisar para determinar se vale a pena mover sua mãe para levá-la coberta. Pode haver disposições ou requisitos adicionais , por isso leia a política de cuidado.