Adicionando um Pai ao Seu Seguro Saúde: Guia Passo a Passo

O processo de adicionar um pai ao seu seguro saúde pode ser como caminhar por um campo minado se você não estiver familiarizado com o processo. Companhias de seguros são muito espertas em garantir que não paguem se não tiverem que, mas tomar algumas precauções cuidadosas para ter certeza de que sua mãe é elegível para seu plano pode evitar estresse se uma reivindicação for registrada posteriormente.

Instruções

1. Verifique a página de resumo de benefícios do seu plano de saúde para determinar se seu empregador permite que você adicione um pai ao seu plano. Se você não consegue localizar a página de resumo de benefícios, entre em contato com a companhia de seguros que fornece sua cobertura de grupo de funcionários e solicite que eles enviem uma para você.
2. Determine se você pode reivindicar sua mãe como dependente em suas declarações de imposto. Se você puder reivindicá-la como dependente, estará em melhor posição para argumentar com seu empregador a favor de permitir que você a adicione ao seu plano de seguro. O IRS tem diretrizes rigorosas sobre o que qualifica um pai como dependente, incluindo critérios de renda e fornecer pelo menos 50% do sustento de sua mãe durante o ano fiscal. Se sua empresa permite dependentes cobertos sob seu seguro, e você é legalmente autorizado a reivindicar sua mãe como dependente, você não deve ter problema em colocá-la no seu plano familiar e ajustar seu prêmio adequadamente.
3. Torne-se conservador de sua mãe. Um conservador é um guardião legal autorizado a tomar decisões pelo cuidado de um dependente. Esta opção é geralmente reservada para pais incapazes de tomar decisões por si mesmos devido a questões médicas como demência. Se você se tornar guardião legal de sua mãe, seu empregador pode permitir que você a cubra sob sua apólice de seguro saúde.
4. Examine sua apólice cuidadosamente. Muitas apólices têm disposições claramente definidas para cobertura de dependentes. Verifique se você e sua mãe atendem aos critérios. Por exemplo, a apólice pode declarar que sua mãe deve residir em sua casa. Isso não é um requisito para reivindicá-la como dedução fiscal; no entanto, uma companhia de seguros pode estipulá-lo como requisito para cobertura. Se for esse o caso, você precisará determinar se vale a pena mudar sua mãe para obtê-la coberta. Pode haver disposições ou requisitos adicionais, então leia a apólice cuidadosamente.