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Ato de Reconciliação Orçamentária Consolidado (COBRA)

Função

Destinado a ajudar trabalhadores e famílias que perderam benefícios de saúde, o Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA) fornece opções para continuação de cobertura.

Elegibilidade

Assistência COBRA disponível se empregado perdeu emprego (voluntária ou involuntariamente), teve redução de horas ou está em "transição entre empregos, morte, divórcio e outros eventos de vida", segundo Departamento de Trabalho dos EUA.

Cobertura

Empregadores com 20 ou mais funcionários são obrigados pelo COBRA a oferecer oportunidade de estender temporariamente cobertura de benefícios de saúde. Chamada de cobertura de continuação.

Prêmios

Pessoas usando COBRA podem ter que pagar "prêmio total pela cobertura até 102% do custo do plano", segundo Departamento de Trabalho.

Considerações

Geralmente, valores de prêmio devem ser determinados antes do início do ciclo de prêmio de 12 meses. Cobertos pelo COBRA podem ser responsáveis por todos custos relacionados a franquias do plano.