Novas leis estaduais sobre seguro de saúde para trabalhadores independentes

Com Empregados

Na maioria dos estados, deve ter pelo menos dois empregados para qualificar para taxas de seguro coletivo. Seguro coletivo é tipicamente emissão garantida ou não discriminatória. Isso significa que seguradora não pode recusar por motivos de saúde. Você deve ter permissão para comprar plano coletivo. Seus empregados também podem se inscrever sem serem recusados por motivos de saúde.

Sem Empregados

Na maioria dos casos, deve comprar seguro a taxas individuais. No entanto, receberá dedução fiscal de até 100% dos prêmios pagos. Isso significa que prêmios podem ser tratados como qualquer outra dedução fiscal empresarial. Embora não obtenha taxas menores, reduzirá sua renda bruta ajustada.

Trocas de Seguro de Saúde (Exchanges)

Em 2014, trocas de seguro permitem compra como trabalhador independente. Serão trocas estaduais com subsídios para indivíduos e famílias entre 133% e 400% do nível federal de pobreza.