Nem toda cobertura de seguro é dedutível, segundo o Internal Revenue Service. Pode deduzir a parte do seu prêmio que paga por medicamentos, hospitalização, cirurgia, consultas médicas e cuidados dentários, mas não cobertura para itens que o IRS não considera dedutíveis, como medicamentos sem receita. Se a sua cobertura se aplica apenas a despesas médicas aceitáveis, não há problema. Caso contrário, pode ter de pedir à sua seguradora para detalhar que parte do prêmio paga o quê.
Se tiver uma apólice de seguro de cuidados de longo prazo, pode deduzir prêmios até ao valor permitido pelo IRS. Para impostos de 2010, por exemplo, os valores variavam de $330 por ano se tivesse menos de 40 anos a $4.110 se tivesse 70 ou mais. Se a apólice o cobrir a si e a outros membros da família, esse limite é por indivíduo, não para o seu total de pagamentos. O IRS impõe outras restrições, por exemplo, que a apólice seja garantidamente renovável.
Antes de decidir detalhar deduções, calcule o seu rendimento bruto ajustado (AGI) na frente do seu Formulário 1040, depois multiplique esse valor por 7,5%. Some as despesas médicas dedutíveis da sua família – prêmios, medicamentos, contas hospitalares, check-ups anuais e tudo mais que o IRS permite – e subtraia 7,5% do seu AGI do total. Se o seu AGI é $100.000, 7,5% são $7.500. Se tem $11.000 em contas médicas, as suas despesas dedutíveis seriam $3.500, pois $11.000 - $7.500 = $3.500.
Se for autoempregado e pagar o seu próprio seguro médico, pode deduzir 100% dos prêmios para si, bem como para o seu cônjuge, dependentes e possivelmente filhos adultos não dependentes, se comprar a cobertura deles. A apólice deve estar em seu nome ou no nome da sua empresa, e deve mostrar lucro líquido ou, para uma parceria, rendimentos líquidos. Regista a dedução do prêmio no seu 1040, em vez do Schedule C, o formulário para lucro e prejuízo empresarial.