Como faço para solicitar Mini Seguro de Saúde Cobra em Rhode Island

? Se uma pessoa perde o emprego , de 1986 Lei Federal Omnibus Reconciliação Orçamento Consolidado ( COBRA ) fornece uma continuação do seguro de saúde grupo por até 18 meses, se a empresa tem pelo menos 20 funcionários . Lei mini- COBRA de Rhode Island permite a continuação da cobertura para as pessoas que perdem o emprego de empresas com dois a 19 funcionários. O empregado ainda tem direito a 18 meses de cobertura e ele deve pagar o valor total superior a companhia de seguros cobrados seu antigo empregador . Mini - COBRA também abrange dependentes. Instruções
1

Determinar se o seu motivo para deixar a empresa , ou " evento de qualificação ", é elegível para a cobertura mini- COBRA Rhode Island. Eventos elegíveis incluem redução das horas de trabalho , o divórcio ou a interrupção voluntária ou involuntária, a menos que a rescisão foi por falta grave.
2

Contacte o seu empregador, se você não recebeu o seu trabalho de papel eleição mini- Cobra dentro de 45 dias de seu último dia de trabalho. Confirme seu endereço de correspondência , qualificando evento e data da rescisão.
3

Preencha o aviso de eleição, e enviá-lo à companhia de seguros . Geralmente, há apenas algumas formas simples e diretas que pedem seu nome, cargo, nome do empregador , a data da rescisão e benefícios desejados , tais como saúde, dental e cobertura de visão .