Principais tipos de grupo de planos de saúde

cobertura de seguro de saúde para um indivíduo pode ser bastante caro. Muitos empregadores oferecem cobertura de seguro de saúde para os empregados em tempo integral como um benefício de emprego sabendo que a cobertura individual seria demasiado caro contrário. Os empregadores e outras organizações são capazes de atingir os prémios mensais mais baixos através de contratos com as companhias de seguros , porque eles fornecem grandes grupos de clientes. Existem vários planos de grupo utilizadas para este objetivo. Grande empregador Grupos

Grandes empregadores contrato com uma única empresa de seguro de saúde nacional para fornecer cobertura para os funcionários. Cada funcionário recebe cobertura com base em determinados critérios, tais como duração do emprego e as horas trabalhadas e geralmente não podem ser recusados por condições pré-existentes , devido a obrigações contratuais entre o empregador ea seguradora . Os funcionários têm maneiras de adaptar a cobertura para atender às necessidades específicas, tais como a compra em uma opção de plano odontológico ou olho , juntamente com a escolha de taxas dedutíveis e limites de cobertura .
Pequeno empregador grupos de saúde

um pequeno grupo do empregador é um plano de seguro para cobrir grupos de funcionários de vários empregadores dentro da mesma indústria. Isso permite que as companhias de seguros para obter uma melhor sensação para as questões de responsabilidade dentro de certas indústrias , segundo o site de informações seguro aconselhamento gratuito . Ele também permite que as pequenas empresas a oportunidade de fornecer seguro para os funcionários que seriam apenas disponível em prémios mensais mais elevados. Ao contrário de grandes planos de saúde do grupo , a escolha de cobertura para os trabalhadores das pequenas planos de saúde do empregador é uniforme com todos recebendo a mesma cobertura.

Saúde Organizações de Manutenção

Organizações de Manutenção da Saúde , ou HMO , são contratados por grandes empregadores a fornecer uma gama completa de opções de saúde para os funcionários. Aqueles segurados através de um plano de saúde são atribuídos médicos específicos que são necessários para visitar a fim de que as despesas médicas a serem cobertos . Eles podem escolher entre uma lista de médicos /médicos aprovados. A indicação de um médico -aprovado plano de saúde é geralmente necessária , a fim de ver um especialista quando houver necessidade.
Grupos Associação Saúde

Um grupo associação de saúde não é seguro através de um empregador ou diretamente através de um provedor de seguro de saúde , mas sim através de um terceiro, como uma empresa de cartão de crédito ou grupo de interesse especial . Para participar nestes planos do grupo , você deve ser um membro da organização que oferece o plano. Cônjuges e dependentes são, por vezes elegíveis para estes planos de saúde , mas você deve verificar com o plano específico para ver se essas pessoas podem ser adicionados.