Residentes da Pensilvânia acessam seguro pelo empregador ou planos individuais. O Pennsylvania Insurance Department regula seguradoras e responde dúvidas no site e pelo telefone 877-881-6388. O estado segue leis federais e aplica as suas próprias.
Sim, todos residentes têm direito a comprar planos individuais pela Blue Cross and Blue Shield em base garantida. Fatores como condições pré-existentes podem limitar escolha e impor período de exclusão. Elegíveis pelo HIPAA não precisam aguardar período de exclusão.
Pode comprar cobertura individual sem espera para condições pré-existentes se: teve 18 meses de cobertura contínua sem interrupção de 63+ dias, sendo o último dia em plano coletivo; esgotou cobertura COBRA; não é elegível para Medicare, Medicaid ou plano coletivo; e não tem outro seguro.
Ao trocar de emprego e entrar em plano coletivo novo, a nova seguradora pode impor no máximo 12 meses de espera para condições diagnosticadas e tratadas nos 6 meses anteriores. Deve creditar cobertura anterior se manteve cobertura contínua com intervalo máx. de 63 dias. Se teve cobertura coletiva por 1 ano com intervalo ≤63 dias, nova seguradora pode não impor exclusão.
Maioria dos empregadores compra planos coletivos de seguradoras privadas. Alguns usam fundos próprios para pagar despesas de saúde dos funcionários. Governo federal regula planos autofinanciados; estado regula planos de seguradoras privadas. Planos autofinanciados podem não oferecer os mesmos benefícios.
Residentes elegíveis se atendem requisitos financeiros e de status: 65+ anos, cegos ou deficientes; crianças <21 anos; ou outros fatores qualificadores (ex: deficiência temporária). Renda e recursos não podem exceder certo nível conforme categoria. Ex: família com bebê não pode ter renda >185% da pobreza federal; crianças 1-6 anos, renda ≤133%.
CHIP: para crianças <19 anos com renda familiar alta demais para Medicaid, mas baixa para seguro privado. adultBasic: para adultos 19-64 anos que atendem requisitos de renda e elegibilidade.