Perguntas sobre Seguro de Saúde em Wisconsin

Indivíduos que vivem em Wisconsin têm uma variedade de opções de seguro de saúde. Muitos empregadores oferecem benefícios de seguro de saúde onde o funcionário paga uma parte do prêmio. Outros adquirem seguro de saúde através de programas estaduais. E alguns optam por não ter seguro. Ao comparar suas opções, podem surgir dúvidas. Aqui estão algumas respostas.

Onde uma Pessoa Inelegível para Seguro Privado Pode Encontrar Cobertura?

• Wisconsin oferece o Plano de Compartilhamento de Risco de Seguro de Saúde de Wisconsin para indivíduos que não conseguem obter seguro de saúde privado devido a condições de saúde atuais. Esta cobertura não tem período de exclusão por condições pré-existentes. Certos critérios devem ser atendidos para qualificar. O indivíduo que solicita cobertura não deve estar atualmente coberto ou elegível para seguro de saúde através do Medicare, Medicaid ou outro plano de saúde em grupo. Qualquer seguro COBRA deve ter sido esgotado e não estar mais disponível. O indivíduo deve ter tido cobertura credível nos últimos dezoito meses. O indivíduo também deve solicitar a cobertura dentro de 63 dias após perder sua cobertura anterior.

Que Opções uma Mulher Tem para Exames de Câncer Regulares se seu Seguro não os Cobrir?

• O Programa Well Woman de Wisconsin oferece às mulheres exames para problemas de saúde femininos comuns, como câncer de mama ou câncer cervical. Mulheres que se qualificam recebem esses serviços de provedores participantes sem custo. Mulheres entre 45 e 64 anos são elegíveis para se inscrever. Devem não ter seguro ou ter seguro limitado que não cubra check-ups de rotina. Também há limitações baseadas no tamanho da família e nível de renda do requerente. Para se inscrever, uma mulher precisa demonstrar prova de sua idade, renda e seguro atual.

Que Disposições o BadgerCare Plus Oferece para Mulheres Grávidas?

• Mulheres grávidas inscritas no BadgerCare Plus recebem cuidados pré-natais durante toda a gravidez, medicamentos pré-natais e custos de trabalho de parto e parto. Não há prêmios ou copagamentos para mulheres grávidas cujos níveis de renda se enquadram nas diretrizes predeterminadas. Mulheres grávidas cuja renda está acima do nível predeterminado serão responsáveis por pagar uma franquia antes que o BadgerCare Plus entre em vigor. Mulheres grávidas que não recebem atualmente o BadgerCare Plus podem obter seguro de saúde temporário para garantir que recebam cuidados pré-natais adequados. Consultas médicas regulares e cuidados odontológicos também estão incluídos nos benefícios para mulheres grávidas.