Como faço para calcular o valor justo de mercado Health Care

? Com famílias recompostas se tornando a norma , muitos empregadores estão preferindo segurar os dependentes não fiscais como um benefício adicional aos seus empregados. Dependentes não- fiscais incluir parceiros domésticos, filhos de parceiros nacionais e filhos adultos do funcionário que atingir 27 anos de idade durante o ano civil de cobertura. Os empregadores devem calcular o valor justo de mercado dos cuidados de saúde prestados e relatá-lo como de renda sobre os funcionários W -2 para cumprir com os regulamentos da Receita Federal . Instruções
1

Subtrair o prémio de seguro saúde mensal paga pelo empregado para a única cobertura do prêmio de seguro mensal total para o único empregado para obter a contribuição mensal do empregador. Por exemplo , US $ 500 prémio total mensal - . $ 100 contribuição do empregado = $ 400 contribuição para o seguro empregador mensal
2

Subtrair o prémio de seguro de saúde total mensal pago pelo empregado para a cobertura de um par do prémio total de seguro mensal para o casal para obter a contribuição mensal do empregador. Por exemplo , $ 1000 prêmio total mensal - . $ 200 contribuição do empregado = $ 800 contribuição mensal de seguro empregador para o casal
3

Subtraia a contribuição mensal do empregador para o único funcionário da contribuição mensal para o empregador casal para obter o valor mensal do seguro pago na metade não- funcionário do casal. Por exemplo, $ 800 - $ 400 = $ 400 custo mensal para o segundo semestre de casal
4

Multiplique o custo mensal para a metade não- empregada do casal por 12 meses para obter o valor justo de mercado anual de . a cobertura de cuidados de saúde para a metade não- funcionário do casal. Por exemplo, $ 400 x 12 meses = 4.800 dólares de valor de mercado de cobertura de cuidados de saúde.