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Preciso do Medicare Parte B se tenho 65 anos e seguro do empregador?

Decidindo sobre o Medicare Parte B quando você tem cobertura de grupo

O Medicare é um programa federal que fornece seguro saúde para idosos. A Parte B cobre custos médicos como consultas e cuidados preventivos. A maioria das pessoas (se pagaram imposto do Medicare) é elegível para receber a Parte A (seguro hospitalar) gratuitamente. No entanto, se inscrever na Parte B é uma decisão pessoal baseada em fatores como preço e cobertura.

Medicare Parte B

Pessoas que já recebem benefícios de aposentadoria ao completar 65 anos e pagaram imposto do Medicare são automaticamente inscritas na Parte A e Parte B. Se você está entre esses inscritos automaticamente, deve decidir manter a cobertura da Parte B ou cancelá-la. Se não foi inscrito automaticamente, precisa decidir se inscreve na Parte B. Para decidir, considere outros tipos de cobertura que você possa ter, como seguro de grupo, sua renda e necessidades de benefícios médicos.

Medicare Parte B e Seguro de Grupo

Quando você está inscrito na Parte A, se você ou seu cônjuge ainda trabalham e têm seguro saúde através do empregador ou sindicato, deve considerar se precisa adicionar a Parte B. Alguns planos de grupo exigem que você se inscreva na Parte B para continuar fornecendo benefícios. Outros planos não funcionam junto com o Medicare, e você pode precisar adiar sua inscrição. Se seu seguro de grupo não exige que você se inscreva no Medicare, mas não interrompe sua cobertura se você o fizer, pode ser melhor adiar a inscrição e evitar pagar mais prêmios.

Inscrição na Parte B

Se você precisa se inscrever na Parte B porque seu plano de grupo exige, deve fazer durante seu período de inscrição inicial para evitar penalidade por inscrição tardia. Você pode se inscrever até oito meses após o término da cobertura do grupo sem pagar a penalidade, mas se seu plano exige que você se inscreva e não o fizer, pode perder seus benefícios.

Após o término da cobertura de grupo

Quando sua cobertura de grupo termina, três coisas podem acontecer se você ainda não se inscreveu na Parte B. Primeiro, pode optar por se inscrever no COBRA, programa federal que ajuda quem perdeu seguro do empregador a continuar com o mesmo plano por até 18 meses. Segundo, o período especial de inscrição para a Parte B começa, e você pode se inscrever sem penalidade por até oito meses após o término da cobertura do empregador. Terceiro, se você se inscreve na Parte B, a inscrição aberta para Medigap (Seguro Suplementar do Medicare) começa, e você tem seis meses para se inscrever.