Como pagar o COBRA

Como efetuar o pagamento do seguro COBRA

A Lei COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) permite que pessoas que se desligaram do emprego ou reduziram a jornada abaixo do mínimo para manter o seguro continuem recebendo os benefícios do plano coletivo. O COBRA estende a cobertura para cônjuge e dependentes após a saída do empregado, redução de horas, divórcio, elegibilidade ao Medicare ou falecimento do titular. Filhos dependentes podem manter a cobertura se perderem a condição de dependentes por idade ou status de estudante.

Empregadores com 20 ou mais funcionários devem oferecer cobertura contínua por 18 a 36 meses, dependendo do evento qualificador. Se o empregado for demitido por justa causa (definição varia), ele e a família não são elegíveis. Os participantes do COBRA pagam o prêmio integral nas taxas de grupo mais uma taxa administrativa de 2%, o que costuma ser mais barato que planos individuais comparáveis.

Instruções de pagamento

1. Receba a primeira fatura. Cerca de 30 dias após a aprovação da sua inscrição no COBRA, você receberá a fatura. Ela incluirá pagamentos retroativos desde a data do evento qualificador mais o prêmio do mês corrente.
2. Pague o valor total. Emita cheque ou ordem de pagamento pelo valor integral. Se a seguradora aceitar cartão de crédito, preencha os dados na fatura. Pague até a data de vencimento ou, se houver período de carência, até o final dele. Atraso implica cancelamento por não pagamento.
3. Envie o pagamento. Envie a fatura e o pagamento para a seguradora, o RH do ex-empregador ou um administrador terceirizado. O endereço vem impresso na fatura.

Mantenha os pagamentos em dia para não perder a cobertura.