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Custo Médio do Seguro de Saúde para Funcionários

Identificação

O seguro de saúde ajuda a pagar suas despesas médicas quando você fica doente ou se machuca. Algumas apólices também oferecem cobertura para cuidados preventivos, como check-ups anuais e vacinas. Os prêmios cobrados e os detalhes da cobertura variam de empresa para empresa e de plano para plano, com alguns exigindo que uma franquia alta seja atingida antes que a cobertura comece ou que você busque atendimento dentro de uma rede específica de médicos ou hospitais.

Custos Médios

A maioria dos americanos obtém seguro de saúde através de planos patrocinados pelo empregador, e os empregadores pagam uma parte significativa dos prêmios. Segundo uma pesquisa de 2008 da Henry J. Kaiser Family Foundation, o prêmio médio para uma família de quatro pessoas coberta por um plano patrocinado pelo empregador era de quase $13.000 por ano. Tipicamente, o funcionário era responsável por cerca de 30%, ou cerca de $3.900, desse prêmio.

Em fevereiro de 2008, o Congressional Budget Office previu que os custos do seguro para essa família de quatro pessoas poderiam se aproximar de $25.000 por ano até 2018.

Dedução Fiscal

Os prêmios de saúde são uma despesa dedutível, o que significa que o IRS permite que você os subtraia da sua renda antes de calcular o imposto devido. Se você está em um plano patrocinado pelo empregador, seus pagamentos de prêmio são feitos antes dos impostos (pre-tax), então você obtém o benefício fiscal antecipadamente em cada contracheque. Você só pode deduzir prêmios de saúde na declaração de imposto de renda se tiver seguro privado e pagar os prêmios por conta própria.

Custos Crescentes

Os custos associados ao seguro de saúde são as despesas que aumentam mais rapidamente para os empregadores. Os prêmios de planos patrocinados por empregadores subiram 119% nos últimos 10 anos, e o Congressional Budget Office projeta que dobrarão novamente nos próximos 10 anos. A parcela dos funcionários nesses prêmios aumentou aproximadamente na mesma proporção nesse período.

Efeitos

Um estudo da edição de maio de 2009 do American Journal of Medicine relatou que 62% de todas as falências registradas em 2007 estavam ligadas a despesas médicas, e quase 80% das pessoas envolvidas nessas falências tinham seguro de saúde. Segundo o relatório "Get Sick, Get Out: The Medical Causes of Home Mortgage Foreclosures", de Christopher T. Robertson, da Harvard Law School, metade de todas as execuções hipotecárias está ligada a problemas médicos. O relatório estimou que crises médicas colocaram 1,5 milhão de americanos em risco de perder suas casas em 2007.