Posso continuar em COBRA Se eu conseguir um emprego

? Cobertura COBRA pode ser um verdadeiro salva-vidas se você perder ou parar seu trabalho . Apesar de pagar o prémio total a si mesmo pode ser caro, não ter cobertura de seguro pode ser muito mais caro , se surge um grave problema de saúde . COBRA Cobertura

COBRA significa consolidado Omnibus Budget Reconciliation Act , aprovada em 1986. COBRA permite que muitos funcionários para reter temporariamente os seus benefícios para a saúde do grupo se eles deixam seus empregos voluntariamente ou são demitidos . Na maioria dos casos, o empregado deve pagar o valor do prêmio total, incluindo a parte do empregador usado para pegar .
Manter COBRA Cobertura

É possível continuar a cobertura COBRA por 18 meses depois de deixar um emprego. Em alguns casos, o governo vai subsidiar a premium. Se uma pessoa é oferecido um novo emprego antes de expirar a sua cobertura COBRA é possível manter COBRA . Segundo a lei, uma pessoa pode continuar sob COBRA se o novo plano tem um período de espera para condições pré-existentes .

Outras Opções para COBRA Cobertura

Se não houver períodos de espera sobre o novo plano que está sendo oferecido , você não pode tanto continuar a cobertura COBRA e se inscrever no novo plano de seguro. Uma opção é desligar a nova política e continuar na cobertura COBRA até que se esgote. Uma vez que a cobertura COBRA acabar, você pode ter que esperar até o próximo período de inscrição aberto para se inscrever para o plano oferecido no novo emprego.