Ser trabalhador independente não significa perder benefício de seguro de saúde. Uma vantagem de escolher seguro pessoal é a oportunidade de comparar e encontrar plano que satisfaça requisitos de cobertura e orçamento.
O seguro de acidentes deve ser usado como suplemento ao seguro de saúde, oferecendo benefícios em dinheiro para a maioria dos acidentes. É relativamente barato e pode cobrir todos os membros do agregado familiar.
O seguro de saúde oferece vasta variedade de opções, dificultando a escolha do plano certo para trabalhadores independentes. Planos com prémio baixo são frequentemente escolhidos pela poupança, mas podem levar a dinheiro desperdiçado em apólice que não dá cobertura adequada.
Consulte a National Health Insurance Underwriters para corretor que possa ajudar a selecionar apólice correta. Corretores recebem comissão das seguradoras, e consumidores não pagam pelos serviços.
O seguro de acidentes pode parecer despesa desnecessária, mas é barato obter cobertura, e como o plano pode cobrir dependentes, pode facilmente pagar-se a si mesmo. A maioria dos acidentes é coberta, e benefícios em dinheiro são pagos diretamente ao titular, não ao prestador médico.
Planos de grupo permitem funcionários pagar seguro com dólares pré-impostos, mas trabalhadores independentes também recebem benefícios fiscais.
Até metade do custo do prémio pode ser deduzida como dedução above-the-line na declaração anual. Deduções above-the-line são feitas antes de chegar ao rendimento bruto ajustado.